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介護職員処遇改善交付金 申請・実績報告手続き

 

    介護職員処遇改善交付金事業は、介護職員の賃金改善に取り組む事業者に対して、介護職員の賃金改善に充当するための資金を交付する事業です。

  平成24年度承認申請等にあたっての留意事項について 
   (申請にあたって、
ご一読ください)

 

【全般の留意事項】 

  • 対象となる介護サービス月

   ・平成24年度申請分   平成24年2月から平成24年3月サービス提供分
  ※平成24年3月受付分は平成24年3月サービス提供分のみ

  •  対象となるサービス区分と交付率

  介護職員処遇改善交付金の対象サービス区分と交付率の一覧表
  ※「介護報酬総額×サービス毎に定められた交付率」が交付されます。  

  •  交付金の対象となる職種

  介護職員のみ
  ※人員基準上で介護職員の位置付けがあれば他職種との兼務も可

  • 提出期限

        

提出期限  

         承認申請書             

                           

平成24年度初回分(2か月対象)は平成24年2月15日(必着)

※平成24年2月16日以降も平成24年2月29日までは、初回分を受付しますが、事務処理の都合上、交付金の支給が遅れる場合がありますので、ご注意ください。

 また、平成24年3月に提出したものは、平成24年3月サービス提供分のみが対象となります。

変更届                                

随時

実績報告書                              

各事業年度における最終の交付金支払いのあった月の翌々月の末日まで
※平成23年度実績報告書の提出期限は、平成24年5月31日です。

  平成24年度実績報告書の提出期限は、平成24年7月31日です。(但し、月遅れ請求がある場合は、平成24年9月28日                   

 

  • 提出部数

  各2部  

  • 受付窓口

    ・ 法人が取りまとめて、申請する場合は、主たる事業所の所在地を所管する
  各保健福祉事務所です。
    ・ 事業所ごとに申請する場合は、事業所の所在地を所管する各保健福祉事務
所です。
  ※桑名市、いなべ市、木曽岬町、東員町は、四日市庁舎です。

  • キャリアパス要件等の追加について

  平成22年10月サービス提供分からキャリアパスに関する要件が追加されましたので、キャリアパス要件等届出書の提出が必要となりました。
 ※前年度以前に届出済の事業所分は省略できます。

  • 要綱 

  ・ 三重県介護職員処遇改善交付金事業実施要綱(PDF)
  ※提出書類を作成する前に、ご参照ください。

    ご質問については、電話での対応が困難ですので、所定の様式に記入し、FAXにてお願いします。(FAX質問票のダウンロード

  

平成24年度承認申請関係

 承認申請書等のダウンロード(それぞれをクリックしてください)    
【平成24年度承認申請書】
・ 別紙様式1
  介護職員処遇改善交付金対象事業者承認申請書(XLS)
・ 別紙様式2 
  介護職員処遇改善計画書(XLS)
 別紙様式2(添付書類1) 
  介護職員処遇改善計画書(三重県内事業所等一覧表)(XLS)
   
・ 別紙様式2(添付書類2) 
    介護職員処遇改善計画書(他都道府県状況一覧表)(XLS)

・ 別紙様式2(添付書類3) 
  介護職員処遇改善交付金の対象となる介護職員一覧表(XLS)

・ 別紙様式5 
  キャリアパス要件等届出書(XLS)
 ※平成23年度分以前に提出済で、要件に変更がない場合は提出を省略することができます。(交付率が変動する場合、キャリアパスに関する要件T→U又は要件U→Tに変更する場合、平成23年度以前に届出していない事業所分を届出する場合は添付してください。)

    別紙様式5(添付書類1) ※複数の事業所がある場合は添付
   キャリアパス要件等届出書(三重県内事業所等一覧表)(XLS)

・ その他必要な書類
 (1)労働保険に加入していることが確認できる書類
 (2)労働基準法第89条に規定する就業規則等
※平成23年度に申請の承認を受けた事業者は、給与規程、就業規則、労働保険に加入していることが確認できる書類の添付を省略することができます。
・ 上記、平成24年度承認申請書の記載例(PDF) 
・ 平成24年度承認申請チェックシート(XLS)
  

平成23年度承認申請関係

 承認申請書等のダウンロード(それぞれをクリックしてください) 
 ・ 平成23年度承認申請にあたっての留意事項について(PDF) 
   ※平成23年度承認申請の留意事項が記載されていますので、ご確認ください。   
 ・ 平成23年度申請の賃金改善実施期間の設定パターンについて(PDF)
  
【平成23年度承認申請書】
・ 別紙様式1
  介護職員処遇改善交付金対象事業者承認申請書(XLS)
・ 別紙様式2 
  介護職員処遇改善計画書(XLS)
 別紙様式2(添付書類1) 
  介護職員処遇改善計画書(三重県内事業所等一覧表)(XLS)
   
・ 別紙様式2(添付書類2) 
    介護職員処遇改善計画書(他都道府県状況一覧表)(XLS)

・ 別紙様式2(添付書類3) 
  介護職員処遇改善交付金の対象となる介護職員一覧表(XLS)

・ 別紙様式5 
  キャリアパス要件等届出書(XLS)
 ※平成22年度に提出済で、要件に変更がない場合は提出を省略することができます。(交付率が変動する場合、キャリアパスに関する要件T→U又は要件U→Tに変更する場合、平成22年度に届出していない事業所分を届出する場合は添付してください。

 ・ その他必要な書類
 (1)労働保険に加入していることが確認できる書類
 (2)労働基準法第89条に規定する就業規則等
※前年度に申請の承認を受けた事業者は、給与規程、就業規則、労働保険に加入していることが確認できる書類の添付を省略することができます。
・ 上記、平成23年度承認申請書の記載例(PDF) 
・ 平成23年度承認申請チェックシート(XLS)
   

 

実績報告関係

実績報告書等のダウンロード(それぞれをクリックしてください)
【実績報告書】
・ 別紙様式4 
  介護職員処遇改善実績報告書(XLS)
・ 別紙様式4(添付書類1)
  介護職員処遇改善実績報告書(三重県内事業所等一覧表)(XLS)
・ 別紙様式4(添付書類2)
  介護職員処遇改善実績報告書(他都道府県等状況一覧表)(XLS)
・ 参考様式1
  賃金改善に要した費用の総額が分かる積算資料(XLS)

・ 実績報告チェックシート(XLS)

  

キャリアパス要件等届出関係

 キャリアパス要件等届出書等のダウンロード(それぞれをクリックしてください)   
   ・ キャリアパス要件等について(PDF) 
   ※キャリアパス要件等の留意事項が記載されていますので、ご確認ください。
 ・ 国のQ&A(H22.3.30)(PDF)   
 ・ 国のQ&A(H22.4.23)(PDF)
 ・ キャリアパスモデル等の公表について(厚生労働省ホームページへリンク)
   ※厚生労働省が関係団体の皆様からご提示いただいたキャリアパスモデルや
        好事例を掲載しています。

   ・ 別紙様式5
   キャリアパス要件等届出書(XLS)

   ※集団指導では事業所番号単位での作成をお願いしましたが、要件が同じ場合
   は法人単位で複数の事業所番号単位で作成することも可能とします。
    法人単位で届出する場合は、各事業所がいずれの要件を満たすものであるか
   分かるよう別紙様式5(添付書類1)を添付してください。

   ・ 別紙様式5(添付書類1)
   キャリアパス要件等届出書(三重県内事業所等一覧表)(XLS)

   ・ 研修計画参考例(※要件(U)において、研修計画を定める場合のみ提出)
   資質向上のための計画(XLS) 
   (注)「資質向上のための計画」については、特に様式や基準等を設けておらず、
     上記例にとらわれず、事業者の運営方針に応じて策定してもらったもので、
     構いません。

  ・ 記載要領

    ・ 記載例1 単独事業所で届出を行う場合(PDF)
  ・ 記載例2 複数事業所で届出を行う場合(PDF)
  ・ 記載例3 複数事業所で届出を行う場合(PDF)
          ※要件Tと要件Uをそれぞれ選択した場合
  ・ 記載例4 複数事業所で届出を行う場合(PDF)
                     ※要件Uのアとイをそれぞれ選択した場合
  ・ 記載例5 複数事業所で届出を行う場合(PDF)
                     ※要件Tとキャリアパス要件非該当をそれぞれ選択した場合

  

変更届関係

【変更届出書】
・ 別紙様式3 
  介護職員処遇改善交付金対象事業者変更届出書(XLS)
※対象事業所等に増減があった場合は、別紙様式1及び別紙様式2も提出すること。(対象事業所を追加する場合、キャリアパス要件等届出書(別紙様式5)も忘れないでください。)
キャリアパス要件等に関する適合状況の変更があった場合は、キャリアパス要件等届出書も提出すること。

・ 上記、変更届出書の記載例(PDF) 
・ 賃金改善実施期間変更の取扱いについて
・ 賃金改善実施期間を変更する場合の参考様式 

  

償還払における交付金の取扱い

 介護職員処遇改善交付金の対象事業者が、例えば、利用者が介護保険料を滞納するなどにより、償還払により介護保険対象費用の全額を利用者から受領したときは、県が支払事務を委託している国保連で処理がなされないため、そのサービスに係る介護職員処遇改善交付金が国保連から支払われません。そのため、償還払に限り、別途、対象事業者が償還払をしたことが分かる書類(=サービス提供証明書)を添えて、県に請求することにより、県が直接、対象事業者へ介護職員処遇改善交付金を支払うこととします。

【提出先】   県長寿社会室(三重県津市広明町13番地)
【提出部数】  1部 
【提出期限】 各事業年度の最終サービス提供月の翌月末日(毎年2月末日)
【提出書類】 
・ 介護職員処遇改善交付金支給申請書(償還払用)
・ サービス提供証明書の写し(※利用者に交付したもの)


 
その他、Q&A・通知関係

 

 

 

 

 

 

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