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 福祉人材確保対策について

少子高齢化の進展に伴い、将来的な労働力不足が見込まれ厳しい雇用情勢の中にあって、福祉・介護分野は依然として人手不足の状況にあり、人材確保と定着が喫緊の課題となっています。
福祉・介護サービスの最大の基盤は人材であり、福祉・介護サービスを担う人材の安定的な確保ができなければ、質の高いサービスの提供は困難となります。

21世紀を担う福祉・介護サービス分野の人材の量と質を高めていくため、福祉・介護職場における人材確保・育成・定着を推進するため、三重県では関係分野と連携し、総合的な施策を展開します。

1  福祉・介護人材確保の緊急支援事業

国は近年の福祉・介護分野での人材確保の厳しい状況を踏まえ、都道府県に造成されている「緊急雇用創出事業臨時特例基金(住まい対策拡充等支援事業)」の延長・拡充により、新たに「福祉・介護人材の参入・定着のための取組を推進することとし、本県においても下記の事業を平成26年度において実施することとしています。

・福祉・介護の魅力発信事業
・離職者等就労支援事業
・小規模事業所等人材育成支援事業
・職場体験事業
   

 これらの事業は、国の要綱に沿って実施するため、補助事業や委託事業など実施形態、実施時期が異なります。

 福祉・介護の魅力発信事業、離職者等就労支援事業、小規模事業所等人材育成支援事業や職場体験事業は、社会福祉法人三重県社会福祉協議会に委託して実施しています。

2  三重県福祉人材センターの運営事業

福祉人材センターは、福祉の職場で働きたい人と、職員を採用したい福祉の職場をつなぐことを役割としています。

福祉の職場で働きたい方に対しては、求人情報の提供や就職相談を行い、人材を募集する福祉の職場に対しては、求職登録者のあっせんを行っています。

福祉人材センターでは、このような職業紹介事業以外にも、福祉職場就職説明会や事業者を対象とした社会福祉セミナーの実施など、福祉人材確保にかかる各種事業を実施し、地域の福祉ニーズに対応する人材の確保に努めています。

  • 福祉人材無料職業紹介事業(インターネット職業紹介など)
  • 相談業務(福祉職場への就労、福祉に関する資格取得方法などの相談)
  • 福祉職場説明会年3回実施。
  • 福祉進路ガイダンス 
  • 福祉の職場就職フェア(津、四日市、松阪)

三重県福祉人材センター(リンク) 

 

【トピック】

福祉・介護人材マッチング支援事業

福祉人材センターにキャリア支援専門員を配置して、求職者と福祉施設や事業所等の求人側のマッチングを支援し、福祉職場への円滑な就労、人材の確保・定着を進めています。

 事業チラシ(PDFファイル)  

 

※地域のハローワークにおいて、キャリア支援専門員による福祉の仕事に関する出張相談会を実施しています。

 ハローワーク桑名 ・・・・・・ (毎月第1木曜日)
 ハローワーク四日市・・・・・ (毎月第2木曜日) 
 ハローワーク鈴鹿 ・・・・・・ (毎月第2水曜日)
 ハローワーク松阪 ・・・・・・ (毎月第4金曜日)
 ハローワーク伊勢 ・・・・・・ (偶数月の第3水曜日)
 ハローワーク伊賀 ・・・・・・ (偶数月・第3月曜日)

 ハローワークプラザ名張 ・・・・・・ (奇数月・その都度調整)
 ハローワーク尾鷲 ・・・・・・ (奇数月・第3水曜日午前)
 ハローワーク熊野 ・・・・・・ (奇数月・第3火曜日)

 (津のハローワークは実施しません。)

 

各日とも、相談時間は13:00~15:30

日程が変わることもありますので、くわしくは三重県福祉人材センターへおたずねください。

【電話059-224-1082】

 

関連リンク

三重労働局

三重県母子福祉センター

本ページに関する問い合わせ先

三重県 健康福祉部 地域福祉課 福祉・援護班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁4階)
電話番号:059-224-2256 
ファクス番号:059-224-3085 
メールアドレス:fukushi@pref.mie.jp

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