平成３０年度版三重県職員採用案内パンフレットの作成及び発送業務委託にかかる企画提案コンペを実施します

１　企画提案コンペの目的
　　　手に取りたくなるようなデザインで、三重県職員採用候補者試験の受験者増加及び多様で優秀な人材
　　の確保につながる、魅力的かつ分かりやすいパンフレットを作成することを目的とします。

２　委託業務の内容
（１）委託業務名
　　　　「平成３０年度版三重県職員採用案内パンフレット作成及び発送業務」
（２）契約期間
　　　　契約締結日から平成３０年２月２３日（金）までとする。
（３）業務内容
　　　　三重県職員の仕事内容や採用試験などを紹介するパンフレットの作成及び発送
　　　　　部数　６，０００部及び電子データ（ＰＤＦファイルを保存したＣＤ）１枚
　　　　　発送　１，３９０部（３７９箇所）
　　　　　詳細については別添「仕様書」のとおり

（４）納入期限　　　人事委員会事務局納品分　平成３０年２月　９日（金）まで
　　　　　　　　　　発送業務分　　　　　　　平成３０年２月２３日（金）まで
（５）納入場所　　　三重県人事委員会事務局及び別添「配布計画」に示す発送先

３　参加資格
　　（１）当該企画提案コンペに係る契約を締結する能力を有しない者及び破産者で復権を得ない者でない
　　　　こと。
　　（２）暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成三年法律第七十七号）第三十二条第一項
　　　　各号に掲げる者でないこと。
　　（３）三重県から入札参加資格（指名）停止措置を受けている期間中でない者であること。
　　（４）三重県物件関係落札資格停止要綱により落札資格停止措置を受けている期間中である者又は同要
　　　綱に定める落札資格停止要件に該当する者でないこと。
　　（５）三重県が賦課徴収する税、消費税及び地方消費税を滞納している者でないこと。

４　最優秀提案の決定方法
　　　提出された企画提案書について、別に設置する「平成３０年度版三重県職員採用案内パンフレット企画提案コンペ選定委員会」においてその内容を審査し、選定します。
（１）評価項目（企画性の評価）
　　ア　制作意図に合致し、事業効果が期待できるか
　　イ　キャッチコピーは的確か
　　ウ　興味を引くインパクトがあるか、印象はどうか
　　エ　見やすく、読みやすいものとなっているか
（２）決定方法　　
　　企画性の評価において高得点の提案者を選定し、それに見積額を点数化したものを加えた上で、最優秀
　提案者を選定します。なお、企画性と見積額のウェイトは８：１です。

５　企画提案コンペの参加申込
（１）提出期限　　平成２９年１１月２９日（水）１７時まで（必着）
（２）提出場所　　三重県津市栄町１丁目８９１番地　三重県勤労者福祉会館４階
　　　　　　　　　　　三重県人事委員会事務局　職員課　任用班

６　企画提案書の提出
（１）提出期限　　平成２９年１２月１４日（木）１７時まで（必着）
（２）提出場所　　三重県津市栄町１丁目８９１番地　三重県勤労者福祉会館４階
　　　　　　　　　　　三重県人事委員会事務局　職員課　任用班
（３）提出を求める内容
　　ア　パンフレット企画案　２部　　※複数案提出不可
　　イ　見積書（発送料及びＰＤＦ作成費含む）１部　　　※見積価格は消費税抜きの額とする。

７　選定結果の通知　
　　平成２９年１２月２５日（月）までに、コンペ参加者に対し、結果通知を行います。

８　契約
　（１）契約上限額
　　　　９８７，８５４円(消費税及び地方消費税を含む。)
　　　　※パンフレット作成費用のほか、発送料、ＰＤＦ作成費を含みます。
　（２）契約の締結
　　　　最優秀提案者と判断された者と契約条件を協議のうえ、業務委託契約を締結します。

９　契約後のスケジュール
　（１）原稿入稿・編集・構成
　　　　　　１２月下旬～１月下旬
　（２）印刷（２月９日までに納品、２月２３日までに送付先へ到着）
　　　　　　２月上旬～２月下旬