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平成30年度「みえの働き方改革推進企業」登録企業を募集しています
           【募集期限:平成30年7月31日(火)まで】

 「みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度

 
 三重県では、誰もが働きやすい職場環境づくりを目的に、ワーク・ライフ・バランスの推進や働き方の見直し、次世代育成支援、女性の能力活用などに取り組んでいる企業等を募集し、優れた取組を県内に広めることにより、地域社会全体での「働き方改革」の取組推進を図るため、「みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度を実施しています。
 
※これまでの「男女がいきいきと働いている企業」知事表彰制度(平成14年度創設)は、当制度の創設に伴い廃止します。また、認証制度(平成22年度創設)については、現在継続中の認証有効期間の終了をもって廃止することとします。なお、公共工事の総合評価方式の項目にける加点対象については、平成28年度をもって廃止し
ました。
                                                           
シンボルマーク

登録・表彰制度パンフレット(平成30年3月作成):(PDFファイル)

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「みえの働き方改革推進企業」登録企業の募集について

募集期間

 平成30年4月2日(月)から平成30年7月31日(火)17時まで【必着】
 

応募方法

登録申請書に関係書類(登録申請内容確認調査票、就業規則(写)及び調査票添付書類)を添え、下記の問い合わせ先まで持参、もしくは郵送(平成30年7月31日(火)17時必着)により応募してください。

平成30年度応募様式

〇登録申請・登録申請内容確認調査票
PDFファイル Wordファイル) 

(参考)

 (主な内容)
  目的、認証要件、申請、認証手続き、取組状況報告、変更届、認証の辞退、認証の取り消し
  ・様式第1号(登録申請書・登録申請内容確認調査票・PDFファイルWordファイル) 
  ・様式第2号(登録証)
  ・様式第3号(取扱状況報告書・PDFファイルWordファイル
  ・様式第4号(変更届・PDFファイルWordファイル
  ・様式第5号(辞退届・PDFファイルWordファイル

 

「みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度について    

応募対象

 県内に本店又は主たる事務所があり、県内において事業活動を行う常時雇用労働者を有する法人(国及び地方公共団体を除く)が対象です。

  • 法人登録されている企業、財団・社団法人、医療・社会福祉法人、特定非営利活動法人等です。営利、非営利は問いません。
  • 「主たる事務所」とは、人事・労務管理等を独自に実施している事務所(事業所)をいい、下記1から4の要件を満たすことを条件とします。「本社」ではなく「主たる事務所」について登録申請する際は、「主たる事務所」における取組について記載していただくとともに、申請時に1~4を確認できる書類も添付してください。
  1. 従業員の採用について、本社から事務所(事業所)に地元採用などの権限が委ねられていること。
  2. 事務所(事業所)内の従業員の人事異動や昇任(昇格)について、裁量権があること。(最終決定権は本社であっても、事務所(事業所)として提案をする仕組みがある)
  3. 事務所(事業所)の所在地を管轄する労働基準監督署に就業規則を届け出ていること。
  4. 事務所(事業所)の就業規則について、事務所(事業所)の代表と従業員代表との話し合いにより変更が可能なこと。

登録されると

 ○県のホームページ、広報誌等により登録・表彰企業の取組を広く紹介します。(社会的な信頼性の向上、優
  秀な人材の確保が期待されます。)
 ○登録・表彰企業であることを意味するそれぞれのシンボルマークを提供します。(名刺やパンフレット等に
  活用することにより、企業のイメージアップ等が期待されます。)
 ○取組の推進に参考となる資料・情報を提供します。
 ○求人情報に登録・表彰企業である旨を記載することで、企業のイメージアップにつながります。
 ○登録企業のさらなる取組の推進のために、株式会社商工組合中央金庫(商工中金)と県が連携して創設した
 「みえの働き方改革推進企業応援貸付」が利用できます。(注意:商工中金での審査があります。)
 〇三重県中小企業融資制度の「働き方改革支援資金」(平成30年度創設)が利用できます。(詳細は三重県
  雇用経済部中小企業・サービス産業振興課(TEL:059-224-2447)へお問い合わせください。)
  (注意:借入に際し、取扱金融機関等による審査があります。)
 

登録要件

 就業規則を定め、労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法等の関係法令を遵守し以下のような取組を行っていることが要件です。
 
 ○ワーク・ライフ・バランス、働き方改革を推進する取組
 ○次世代育成支援を推進する取組
 ○女性の活躍を推進する取組
 ○その他、働きやすい職場づくりを推進する取組
 

登録有効期間

  登録日から原則2年半とします。
  *ただし、登録の翌年度に所定様式により、取組状況の報告をしていただきます。
  

(参考)三重県「男女がいきいきと働いている企業」認証・登録制度(平成28年度まで)についてはこちら

 

問い合わせ先

三重県雇用経済部 雇用対策課 働き方改革・勤労福祉班
〒514-8570 三重県津市広明町13番地
TEL 059-224-2454  FAX 059-224-2455 
問い合わせ時間: 平日 8:30~17:15 (祝祭日を除きます。)

 

本ページに関する問い合わせ先

三重県 雇用経済部 雇用対策課 働き方改革・勤労福祉班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁8階)
電話番号:059-224-2454 
ファクス番号:059-224-2455 
メールアドレス:koyou@pref.mie.jp

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