申込みから採用まで

1. 採用試験の合格者は、試験区分ごとに作成する採用候補者名簿に登載されます。
   この名簿は、最終合格者発表の日から１年間有効です。
2. 人事委員会は、任命権者（知事、教育委員会、警察本部長等）からの請求に応じて採用候補者を提示します。
3. 任命権者は、採用候補者に対し、採用面接を行うなどして内定者を決定します。
4. 配属先については、採用前に別途連絡があります。

※なお、3〜4の手続きについては各任命権者の採用事務担当室が行っています。

● 任命権者とは
　職員の任命、懲戒等を行う権限がある者のことで、地方公務員法で定められています。三重県職員関係では、知事、教育委員会、警察本部長などがあります。
　具体的な採用に関する事務は、各任命権者の採用事務担当室が行います。