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令和元年11月15日

障がい者のステップアップカフェの運営事業者を募集します

県では、国や市町、関係団体などと連携して、障がい者の雇用を推進しています。その取組の一つとして、平成26年度にステップアップカフェを整備しました。現在のステップアップカフェは運営事業者との契約期間は令和2年3月31日で満了します。
ステップアップカフェは、県民や企業の方が、障がい者がいきいきと働く姿に接することによって、今まで障がい者について関心がなかった人に関心を持っていただくとともに、企業関係者の方々に自分の会社で障がい者が働くことができる場所を見出していただくことを目的とします。
本業務は、より一層の企業等での障がい者雇用を促進するため、以下のビジョンのもと、3つの基本コンセプトの具現化を図るとともに、三重県総合文化センターの利用者を対象とした飲食、物品販売サービスを提供するステップアップカフェの運営業務を委託する事業者を企画提案コンペにより選定するための公募を次のとおり行います。

1 事業の目的
(1)ビジョン
  障がい者がいきいきと働き、障がい者とともに働くことが当たり前となる社会の実現をめざして、障がい者が働くことの新しい可能性を、障がい者、県民、企業などが一緒に見つける場、きっかけを提供する場としてカフェを運営する。
(2)基本コンセプト
  ①「出会う」
   様々な人が共に働く魅力あるカフェの取組を広く情報発信し、障がい者のスタッフがいきいきと働き
  新しい可能性を見つけていく姿や障がい者と一緒に働く人の姿に障がい者本人を含めた県民や企業など
  多くの人が「出会う」ことにより障がい者雇用への理解を促進する。
  ②「深める」
   実習や視察の受入れを行うとともに、障がい者が活躍するためのノウハウや、多様な関係者と連携す
  ることにより集まる情報を発信・提供し、障がい者とその家族や企業、支援機関などの関係者が「障が
  い者雇用」にかかる経験、知識、ノウハウを「深める」。
  ③「広げる」
   カフェをフィールドとして、関係者と連携し、新しいビジネスや価値の創出にもつながるような、
  「障がい者が働く」、「障がい者とともに働く」ための新しい仕組み、ツール、様々な働き方などに
  チャレンジすることにより、障がい者が働くことの可能性を「広げる」。

2 委託業務名
 ステップアップカフェ運営事業に係る業務委託

3 委託期間
  令和2年4月1日から令和5年3月31日まで
  
4 業務内容
(1)障がい者が働くカフェの運営に関する業務
   障がい者を雇用し、カフェにおける飲食サービスの提供だけでなくケータリングサービス(会議室、
  楽屋等への出前等)やワゴンサービス(イベント時等)など、周辺施設と連携した事業を実施する。
(2)県民や企業への障がい者雇用の理解促進に関する業務
   県民や企業への障がい者雇用の理解促進に繋げるための取組(イベント等)を主体的に企画し、
   年度毎に1回以上、実施する。また、企業や関係団体と連携した取組及び県等と連携したイベ
   ントの実施について協力する。
(3)障がい者のスキルアップに関する取組及びその情報発信の業務
   カフェでの障がい者雇用を通じて、障がい者一人ひとりに応じたきめ細かなスキルアップと定着支
  援に取り組み、カフェで障がい者が活躍するためのマニュアルを作成するなど、そのノウハウを絶え
  ず検証し、その結果をカフェの見学受入れや研修会の場において、県内企業に周知、提供する。
(4)障がい者雇用にかかる新しい仕組みづくりに関する業務
   県が新たに取り組もうとするテレワークをはじめとするICTの活用や柔軟な勤務形態の導入など、
  障がい者の働きやすい仕組みについて、独自の提案も含め、カフェでの試験的な導入と効果、課題の
  検証及び県内への普及について県と協力して実施する。
  なお、実施にあたっては県と十分な協議を行うこと。
(5)情報発信に関する業務
   カフェの取組を広くメディアやSNSを活用して、情報発信することで、集客を図るとともに、県
  民の障がい者雇用の理解を深める。
(6)施設の維持・管理に関する業務
(7)前各号に掲げる業務のほか、県が運営上必要と認める業務

5 その他
 運営事業者として決定を受けた者は、県及び三重県総合文化センターの指定管理者との間で、ステップ
アップカフェの運営事業にかかる覚書の締結を行います。さらに、事業の実施にあたっては、指定管理者と
の間でカフェレストラン運営業務に係る契約の締結を行います。

6 参加条件
 次に掲げる条件をすべて満たした者とします。
(1)企画提案コンペに係る契約等を締結する能力を有しない者でないこと又は破産者で復権を得ない者
  でないこと。
(2)暴力団による不当な行為の防止等に関する法律(平成3年法律第77号)第32条第1項各号に掲げる
  者でないこと。
(3)三重県建設工事等資格(指名)停止措置要領により資格(指名)停止を受けている期間中でない者
  であること。
(4)三重県物件関係落札資格停止要綱により落札資格停止措置を受けている期間中でないこと又は同要
  綱に定める落札資格停止要件に該当しないこと。
(5)三重県が賦課徴収する税又は地方消費税を滞納している者でないこと。
(6)共同事業体で参加する場合、各構成員は上記(1)~(5)の参加資格をすべて満たしていること。
(7)連絡調整者を1名以上配置することができること。

7 実施スケジュール
(1)質問の受付期限 令和元年12月6日(金)12時まで
(2)参加資格申請書の提出期限 令和元年12月13日(金)12時まで
(3)企画提案資料等の提出期限 令和元年12月25日(水)12時まで
(4)プレゼンテーション実施日 令和2年1月14日(火)10時から予定





関連資料

  • ステップアップカフェ運営事業に係る業務委託仕様書(PDF(254KB))
  • 企画提案コンペ参加仕様書(PDF(263KB))
  • 各申請様式(PDF(176KB))
  • 各申請様式(ワード(61KB))
  • 別添1(PDF(247KB))
  • 別添2(PDF(64KB))
  • 別添2(PDF(94KB))
  • 別添3(PDF(145KB))

本ページに関する問い合わせ先

三重県 雇用経済部 雇用対策課 障がい者雇用班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁8階)
電話番号:059-224-2510 
ファクス番号:059-224-2455 
メールアドレス:koyou@pref.mie.lg.jp 

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