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令和02年02月21日

ステップアップカフェ ステージⅡの取組がスタートします

 障がい者雇用を推進するひとつとして三重県総合文化センター「フレンテみえ」内に設置しているステップアップカフェについて、令和2年4月からの運営事業者と店舗名称が決定しました。株式会社OCK Ba-mi(尾鷲市)の運営により、名称を「ステップアップカフェ だいだい食堂」として、ステップアップカフェステージⅡの取組をスタートします。

1 概要
  ステップアップカフェは、障がい者の働く姿を発信し、就労における実習の場として、平成26年12月
 に、県民の皆さんや企業の方々に障がい者雇用について理解を深めていただくことを目的に設置しまし
 た。
  令和2年3月31日で当初の計画期間である5年が経過することから、これまでの成果と課題、「三重
 県障がい者雇用推進協議会」等での意見を踏まえ、ビジョンと3つのコンセプトを定めて、新たな取組を
 設定したうえで、次期の運営事業者を公募により選定しました。
2 運営事業者
  株式会社OCK Ba-mi(オーシーケー バーミィ) 代表取締役 湯浅 しおり(尾鷲市)
3 店舗概要
 (1)名称:ステップアップカフェ だいだい食堂
   ※尾鷲の温暖で明るい日差しの中で育つ「みかん」をイメージ。そのような温かく笑顔のあふれる
    環境の中で、障がいのある方、無い方も一緒に丸く輪になって、いきいきと働くカフェをめざす。
 (2)営業時間:10時開店 15時オーダーストップ
 (3)運営体制:運営責任者1人、スタッフ2人、障がい者スタッフ2人程度
 (4)メニュー等:障がいのあるスタッフが働く自社のセントラルキッチンにおいて加工した県産小麦を
          使った麺や総菜を活用したうどんや定食、弁当などを提供予定。
4 オープン日等スケジュールについて
  4月上旬予定
  オープニングセレモニー等の詳細は、あらためて発表します。
5 参考
 (1)ステップカフェステージⅡのビジョンと3つの基本コンセプト
  〇ビジョン
   障がい者がいきいきと働き、障がい者とともに働くことが当たり前となる社会の実現をめざして、障
   がい者が働くことの新しい可能性を、障がい者、県民、企業などが一緒に見つける場、きっかけを提
   供する場としてカフェを運営する。
  〇コンセプト
  Ⅰ「出会う」
   様々な人が共に働く魅力あるカフェの取組を広く情報発信し、障がい者のスタッフがいきいきと働
  き、新しい可能性を見つけていく姿や障がい者と一緒に働く人の姿に障がい者本人を含めた県民や企業
  など多くの人が「出会う」ことにより障がい者雇用への理解を促進する。
  Ⅱ「深める」
   実習や視察の受入れを行うとともに、障がい者が活躍するためのノウハウや、多様な関係者と連携す
  ることにより集まる情報を発信・提供し、障がい者とその家族や企業、支援機関などの関係者が「障が
  い者雇用」にかかる経験、知識、ノウハウを「深める」。
  Ⅲ「広げる」
   カフェをフィールドとして、関係者と連携し、新しいビジネスや価値の創出にもつながるような、
  「障がい者が働く」、「障がい者とともに働く」ための新しい仕組み、ツール、様々な働き方などに
  チャレンジすることにより、障がい者が働くことの可能性を「広げる」。
 (2)運営事業者の概要
  ・企業名:株式会社OCK Ba-mi
  ・代表者:代表取締役 湯浅 しおり
  ・所在地:尾鷲市
  ・設立:平成29年5月16日
  ・従業員数:45名(正社員 5名、パート 40名)
  ・事業内容:配色サービス業・給食事業・飲食店事業・麺類生産加工販売業
  ※関連企業:特定非営利活動法人あいあい(理事長 湯浅しおり)
 (3)選定の経緯
  ・令和元年11月15日から12月13日 公募
  ・令和元年12月25日 企画提案書提出期限
  ・令和2年1月14日 プレゼンテーション及び選定委員会の開催
  ・令和2年1月17日 企画提案コンペの結果の公表
 

本ページに関する問い合わせ先

三重県 雇用経済部 雇用対策課 障がい者雇用班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁8階)
電話番号:059-224-2510 
ファクス番号:059-224-2455 
メールアドレス:koyou@pref.mie.lg.jp 

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