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令和03年10月27日

こころのバリアフリーオンラインセミナーを開催します
「障がいの有無にかかわらず、いきいきと働ける社会をめざして~施設外就労『M.I.Eモデル』の事例から~」

 三重県では、障がいに対する理解の促進や障がい者差別の解消を図り、障がいの有無にかかわらず互いに人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現を目的として、「こころのバリアフリー」の推進に取り組んでいます。今年度は、「働く」をテーマに、多様な働き方の事例紹介を交えたオンラインセミナーを開催します。

1 日時   令和3年12月14日(火)13時30分から15時30分まで
2 開催方法 オンライン(Zoom)で開催(定員100名)
3 申込方法 以下のURLから申し込んでください。
https://www.shinsei.pref.mie.lg.jp/uketsuke2/form.do?id=1634111557615
4 申込期限 令和3年12月10日(金)

5 内容
 第1部は、事例紹介として、「施設外就労『M.I.E(みえ)モデル』(※)」の取組を紹介します。今回、この取組の中心となっている社会福祉法人維雅幸育会(いがこういくかい)と株式会社ミルボンゆめが丘工場のお二人をお招きし、障がい者とともに「働く」ためにどのような取組を行っているか伺います。また、事例紹介に続き、三重短期大学の長友薫輝(ながとも まさてる)教授から、障がい者をとりまく社会の状況についてお話しいただきます。
 第2部は、第1部にご出演いただいた皆さんによるトークセッションを行います。事例を参考に、今後事業者にとって義務となる「合理的配慮」について考えます。

【第1部】13時30分から
事例紹介「障がい者がいきいきと働く!施設外就労『M.I.Eモデル』の取組」
・社会福祉法人維雅幸育会 就労継続支援B型「びいはいぶ」所長 菊田 愛香 さん
・株式会社ミルボン 生産本部 製造部 部長 山口 淳さん
講義「障がい者をとりまく社会の変化」
・三重短期大学 教授 長友 薫輝 さん(三重県障害者自立支援協議会 会長)

【第2部】14時30分から
トークセッション「“合理的配慮”って何?~障がい者が働く現場の事例から~」
・三重短期大学 教授 長友 薫輝 さん
・社会福祉法人維雅幸育会 就労継続支援B型「ふっくりあハウン」主任 田原 祐実 さん
・株式会社ミルボン 生産本部 製造部 マネージャー 大島 明人 さん
・株式会社ミルボン 生産本部 製造部ご所属の方(元維雅幸育会利用者)(未定)
・三重県子ども・福祉部 障がい者差別解消専門相談員 中山 加代

※ 施設外就労とは、就労継続支援事業所と企業が請負契約を締結し、支援者が同行して障がい者が企業へ出向き、工場内の生産ラインで働く仕組みです。
※ M.I.Eモデルは、この施設外就労のスキームを活用して、障がい者の高工賃を実現し、直接雇用に繋げるとともに、障がい者のワークライフサイクルを支える取組です。

6 その他  手話通訳・要約筆記あり

7 問い合わせ先 
(セミナー全体について)
子ども・福祉部 障がい福祉課 社会参加班
 TEL 059-224-2274  FAX 059-228-2085
 メール shoho@pref.mie.lg.jp
(施設外就労『M.I.Eモデル』について)
 雇用経済部 雇用対策課 障がい者雇用班
 TEL 059-224-2510  FAX 059-224-2455
 メール koyou@pref.mie.lg.jp

関連資料

  • 01_チラシ「こころのバリアフリーオンラインセミナー(PDF(1MB))
  • 02__「施設外就労『M.I.Eモデル』」概要(PDF(460KB))
  • (参考02_施設外就労国資料)(PDF(385KB))

関連リンク

本ページに関する問い合わせ先

三重県 子ども・福祉部 障がい福祉課 社会参加班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁2階)
電話番号:059-224-2274 
ファクス番号:059-228-2085 
メールアドレス:shoho@pref.mie.lg.jp 

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