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平成24年03月14日

人権の視点によるCSRの推進

目的

   21世紀は「人権の世紀」と言われています。企業も社会を構成する一員として、「人権が尊重される社会」を共に創り上げていく役割を担うことが求められています。

  こうした中、「企業の社会的責任」においても、その普遍的なテーマとして「人権」への取組もクローズアップされており、職場内や業務内容、取引先との関係の中で「人権」への取組を企業自らが具体的に進める時代を迎えています。

期待する活動
  • 職場内人権研修の実施
  • 人権に関する相談窓口等の設置
  •  非正規を含む従業員との適切な雇用関係や従業員の多様性の尊重
  • 障がい者、高齢者等の積極的雇用や働きやすい職場環境の整備
  • 事業活動を通じた人権尊重の取組の推進
  • CSR調達の推進

 など

県の支援
  • 人権研修教材の提供
  • 職場内人権研修に対する支援

(県では、人権のまちづくりについての研修に講師を派遣する「すべての人にやさしい人権のまちづくり研修支援事業」を行っており、企業等でも活用いただけます。詳しくはおたずねください。)

担当部局  環境生活部
担当課  人権課 人権班
電話番号

059-224-2278

参考

 

本ページに関する問い合わせ先

三重県 雇用経済部 雇用経済総務課 企画調整班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁8階)
電話番号:059-224-2355 
ファクス番号:059-224-3024 
メールアドレス:koyokei@pref.mie.lg.jp

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