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人事行政の運営等の状況の公表実施要綱

(趣旨)
第1条 この要綱は、人事行政の運営等の状況の公表に関する条例(平成17年3月28日三重県条例第1号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(任命権者の報告事項)
第2条 条例第3条各号に規定する報告事項は、次の表の左欄に掲げる区分に応じ、同表の右欄に定めるとおりとする。

1 任免及び職員数に関する状況 (1)新規採用者数(前年度及び当年4月1日実績)(2)昇任の状況(前年度実績)(3)再任用の状況(当年4月1日実績)(4)退職者数(前年度実績)(5)部門別職員数の状況と主な増減理由(当年4月1日現在)(6)年齢別職員構成の状況(当年4月1日現在)(7)身体障がい者の任用状況(当年4月1日現在)(8)女性職員の登用状況(当年4月1日現在)
2 人事評価の状況 (1)人事評価の状況
3 給与の状況 (1)人件費の状況(前年度実績)(2)職員給与費の状況(前年度実績)(3)職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況(当年4月1日現在)(4)職員の初任給の状況(当年4月1日現在)(5)職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況(当年4月1日現在)(6)等級及び職制上の段階ごとの職員数の状況(当年4月1日現在)(7)昇給への勤務成績の反映状況(当年4月1日実施状況)(8)職員の手当の状況(当年4月1日現在)(9)特別職の報酬等の状況(当年4月1日現在)(10)公営企業職員の状況(当年4月1日現在)
4 勤務時間その他の勤務条件の状況 (1)一般職員の勤務時間の状況(2)休暇制度の概要(3)年次有給休暇の取得状況(前年実績)(4)育児休業の取得状況(前年度実績)(5)介護休暇の取得状況(前年度実績)
5 休業の状況 (1)育児休業の取得状況(前年度実績)(2)配偶者動向休業の取得状況(前年度実績)
6 分限及び懲戒処分の状況 (1)分限処分者数(前年度実績)(2)懲戒処分者数(前年度実績)
 
7 服務の状況 (1)職務専念義務免除の概要(2)営利企業等への従事の状況(当年4月1日現在)(3)三重県職員倫理憲章の概要
8 退職管理の状況 (1)退職管理の概要(2)退職者の営利企業等への再就職情報の届出(当年4月1日現在)
9 研修の状況 (1)研修の状況(前年度実績)
10 福祉及び利益の保護の状況 (1)健康管理事業の状況(前年度実績)(2)互助会への補助金の状況(前年度実績)(3)その他福利厚生事業の状況(前年度実績)
11 その他知事が必要と認める事項 (1)労使協働委員会の概要

(人事委員会の報告事項)
第3条 条例第5条各号に規定する報告事項は、次の表の左欄に掲げる区分に応じ、同表の右欄に定めるとおりとする。

1 競争試験及び選考の状況 (1)競争試験の状況(2)採用選考の状況
2 給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告の状況 (1)給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告の概要
3 勤務条件に関する措置の要求の状況 (1)勤務条件に関する措置の要求の件数
4 不利益処分に関する不服申立ての状況 (1)不利益処分に関する不服申立ての件数

(委任)
第4条 この要綱の施行に関し必要な事項は、知事が別に定める。
   附 則
 この規則は、平成17年8月1日から施行する。
   附 則
 この規則は、平成18年8月1日から施行する。
   附 則
 この規則は、平成19年8月1日から施行する。
   附 則
 この規則は、平成20年8月1日から施行する。 
   附 則
 この規則は、平成22年8月1日から施行する。
   附 則
 この規則は、平成24年8月1日から施行する。
   附 則
 この規則は、平成26年12月24日から施行する。
   附 則
 この規則は、平成28年4月1日から施行する。
   附  則
 この規則は、平成30年8月1日から施行する。

 

本ページに関する問い合わせ先

三重県 総務部 人事課 人事班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁3階)
電話番号:059-224-2103 
ファクス番号:059-224-3170 
メールアドレス:jinji@pref.mie.lg.jp

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