現在位置:
  1. トップページ >
  2. 県政・お知らせ情報 >
  3. 県政運営 >
  4. 職員・人事 >
  5. 次世代育成 >
  6. 特定事業主行動計画 >
  7.  次世代育成のための特定事業主行動計画
担当所属:
  1.  県庁の組織一覧  >
  2.  総務部  >
  3. 人事課  >
  4.  育成・研修センター班 
  • facebook
  • facebook share
  • twitter
  • google plus
  • line

 

 # 特定事業主行動計画 #
~「日本一、働きやすい県庁(しょくば)」
を目指して~

 

 次世代育成のための三重県特定事業主行動計画
 ~仕事も子育てもみんなで応援!~

 

# 三重県では、事業主としての立場から、職員のみなさんが仕事と家庭生活の両立を図り、「次世代育成」を支援していくため、特定事業主行動計画「次世代育成のための行動計画」を策定し、平成17年4月から取組を行っています。

 

次世代育成のための三重県特定事業主行動計画(第2次後期計画)の策定

 次世代育成支援対策推進法に基づき、下記のとおり「次世代育成のための三重県特定事業主行動計画(第2次後期行動計画)」を策定しましたので、公表します。
                      記
 1 行動計画の策定対象組織
   ・知事部局及び労働委員会事務局・企業庁・病院事業庁・議会事務局・監査委員事務局
   ・人事委員会事務局・海区漁業調整委員会事務局

 2 計画の期間
   令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間   

計画

●最新の第2次後期計画はこちら  ※令和4年10月に計画の一部改定を行いました

次世代育成のための三重県特定事業主行動計画(第2次後期計画:R2~6年度)【R4.10月改定】

(参考)第2次後期計画の概要【R4.10月改定】
 

【参考】改定前の第2次後期計画はこちら

次世代育成のための三重県特定事業主行動計画(第2次後期計画:R2~6年度)【改定前】

(参考)第2次後期計画の概要【改定前】

【参考資料】

制度早見表
次世代育成に関する各種制度のあらまし
 

取組状況    

第2次後期計画(R3~R4年度)の取組状況

 

特定事業主行動計画に基づく取組状況

 

これまでの計画及び取組状況

計画

取組状況    

 産育休等サポート職員(名簿への登録希望者)の募集 

 産育休等サポート職員(技術系職種)の任用候補者名簿への登録希望者を募集しています!!

 あなたの持っている免許・資格を活用して、県で働いてみませんか?#

 

  • 名簿への登録制度です。
  • 任用の必要が生じた場合に、名簿の中から職務内容、履歴、資格、勤務地等を勘案の上、面接を行い、任用者を決定します。
  • 詳しくは、こちらをご覧ください。   産育休等サポート職員のページへ

 

本ページに関する問い合わせ先

三重県 総務部 人事課 育成・研修センター班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁3階)
電話番号:059-224-2103 
ファクス番号:059-224-3170 
メールアドレス:jinji@pref.mie.lg.jp

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

ページID:000035632