現在位置:
  1. トップページ >
  2. 県政・お知らせ情報 >
  3. 市町村 >
  4. 市町の行政 >
  5. 各種調査結果 >
  6. 平成18年度各種調査結果 >
  7.  平成18年三重県内市町のラスパイレス指数の状況
担当所属:
  1.  県庁の組織一覧  >
  2.  地域連携部  >
  3. 市町行財政課  >
  4.  行政班 
  • facebook
  • facebook share
  • twitter
  • google plus
  • line

県内市町のラスパイレス指数の状況

平成18年 県内市町のラスパイレス指数の状況

平成18年県内市町のラスパイレス指数が確定しましたので公表いたします。

なお、本年度から地域手当を加味した地域手当補正後ラスパイレス指数の公表も行うこととなりました。

県内市町のラスパイレス指数の状況は、下記のとおりです。

ラスパイレス指数とは・・・

地方公共団体の一般行政職の給料額と国の行政職俸給表(一)の適用職員(例:事務職)の俸給額とを、学歴別、経験年数別にラスパイレス方式により対比させて比較し算出したもので、国を100とした場合の各団体の給料を指数で示したものです。
また、今年度から国の給与構造改革に伴い地域手当が導入されたことから、地域手当を加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数(地域手当補正後ラスパイレス指数)を参考として算出しています。
なお、ラスパイレス指数は、給与を比較する手法の一つであり、各団体の職員構成(経験年数階層)の変動、初任給基準の改定、特別昇給・昇給短縮の運用等さまざまな要因によって変動することが考えられます。(例えば、経験年数階層区分が10年以上では、5年きざみになっているため、小規模な町村において経験年数階層内の職員の分布が変わった場合には、ラスパイレス指数は変動します。)

地域手当とは・・・

地域の民間賃金水準を公務員給与に適切に反映するよう、物価等を踏まえつつ、主に民間賃金の高い地域に勤務する職員の給与水準の調整を図るために支給される手当です。平成18年度から制度が導入されました。

県内市町のラスパイレス指数の状況

県内市平均 地域手当補正前 97.8 (前年比⊿0.9)
  地域手当補正後 97.8  
県内町平均 地域手当補正前 95.5 (前年比+0.4)
  地域手当補正後 95.8  
県内市町平均 地域手当補正前 96.6 (前年比+0.5)
  地域手当補正後 96.8  

市町ごとのラスパイレス指数一覧

こちらからご覧ください。(PDFファイル 15KB 別ウィンドウ)

なお、全国の平均及び県のラスパイレス指数の状況は、下記のとおりです。

全国市平均 地域手当補正前  97.4 (前年比⊿0.2)
  地域手当補正後  98.9  
全国町平均 地域手当補正前  93.5 (前年比⊿0.2)
  地域手当補正後  94.3  
全地方公共団体平均 地域手当補正前  98.0 (前年比±0.0)
  地域手当補正後  98.8  

(参考)【解説】 ラスパイレス指数の算出方法(PDFファイル 13KB 別ウィンドウ)
(参考)【解説】 地域手当補正後ラスパイレス指数(PDFファイル 138KB 別ウィンドウ)

本ページに関する問い合わせ先

三重県 地域連携部 市町行財政課 行政班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁2階)
電話番号:059-224-2171 
ファクス番号:059-224-2219 
メールアドレス:shichos@pref.mie.lg.jp

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

ページID:000025839