令和７年度「外国人労働者の適正雇用と日本社会への適応を促進するための憲章」普及セミナーの参加者を募集します

　東海４県の外国人労働者数が過去最多を更新するなか、令和９年４月から育成就労制度が施行されます。特定技能制度との連続性を持たせることで、外国人が日本で就労しながらキャリアアップできるようになり、長期にわたり日本の産業を支える人材となることが期待されています。　
　そこで、本セミナーでは、憲章の基本理念である「誰もが安心して働ける職場」をめざして、新制度の概要や企業の取組事例などをご紹介します。多くの皆様のご参加をお待ちしております。

１　タイトル
　　育成就労制度の施行に向けて「誰もが安心して働ける職場をめざして」

２　日時
　　令和８年２月９日（月曜日）13時30分から15時50分まで（13時受付開始）
　　
３　場所
　　　　三重県庁講堂（三重県津市広明町13番地）
　　　　※オンライン（Zoomウェビナー形式）との併用開催

４　内容
　　【第１部】外国人雇用・労働セミナー（13時35分から14時35分まで）
　　　　育成就労制度の施行をひかえて、当該制度の最新情報や企業が準備すべきこと、また憲章の理念で
　　　ある「多様性に配慮した安全で働きやすい職場環境の確保」に向けて押さえておくべきポイントな
　　　ど、実務的な内容を学びます。
　　　・名古屋出入国在留管理局
　　　・三重労働局
　　【第２部】企業からの事例発表（14時40分から15時50分まで）
　　　　外国人従業員が長く働き続けられる人材育成や、地域社会の一員としての交流活動など、今後の制
　　　度転換を見据えて必要となる取組について、企業から参考になる取組事例を発表していただきます。　　　　
　　　・株式会社リョウシンホールディングス（三重県四日市市）
　　　・株式会社ASAHI FORGE（岐阜県美濃市）
　　　・Ｉｂｉｓ株式会社（愛知県名古屋市）

５　対象者
　　外国人を雇用している企業、雇用を検討している企業、外国人の支援に携わっている方　など

６　定員
　　会場100名、オンライン100名（要事前申し込み、先着順）

７　参加費
　　無料

８　申込み方法
　　以下ＵＲＬまたはチラシに記載の二次元コードよりお申し込みください。メールやＦＡＸでも申し込め
　　ます。
　　https://logoform.jp/form/8vMX/1375670
　　締切は２月４日（水曜日）です。

９　申込み・問い合わせ先
　　三重県環境生活部　ダイバーシティ社会推進課　多文化共生班
　　　三重県津市羽所町700アスト津３階
　　　電話：059-222-5974、ＦＡＸ：059－222－5984、メール：tabunka@pref.mie.lg.jp

10　主催・共催・後援
　　主催：三重県
　　共催：岐阜県、静岡県、愛知県、名古屋市
　　後援：名古屋出入国在留管理局、三重労働局、（一社）中部経済連合会、三重県商工会議所連合会、
　　　　　三重県商工会連合会、三重県経営者協会、三重県中小企業団体中央会、（公財）三重県国際交流
　　　　　財団

11　外国人労働者の適正雇用と日本社会への適応を促進するための憲章】
　　東海３県１市（岐阜県、愛知県、三重県、名古屋市）では、地元経済団体の協力のもと、平成２０年１
　月に「外国人労働者の適正雇用と日本社会への適応を促進するための憲章」を策定しました。
　　平成２４年に２月には静岡県も独自に同趣旨の憲章を策定しており、東海４県１市ではこれらの普及を
　通じて、外国人労働者が働きやすい職場環境の確保等を促進しています。平成２２年度から、当該憲章を
　普及する取組みの一つとして、本セミナーを関係県・市で開催しています。