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令和元年10月02日

令和元年度「みえの働き方改革推進企業」として65社を登録しました

 三重県では、働き方を見直し、誰もが働きやすい職場環境づくりに向けて、ワーク・ライフ・バランスの推進などに取り組んでいる企業を「みえの働き方改革推進企業」として登録しています。
 この度、令和元年10月1日付けにて、県の定める登録基準を満たした企業(法人)65社を令和元年度「みえの働き方改革推進企業」として登録しました。

1 登録企業
  別添「令和元年度「みえの働き方改革推進企業」登録企業一覧表」のとおり

2 登録制度の概要
 (1)対象
   県内に本店または主たる事業所があり、県内において事業活動を行う常時雇用労働者を有する法人
   (国及び地方公共団体を除く)
 (2)登録基準
   就業規則を定め、労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、女性活躍推進法、
  次世代育成支援対策推進法等の関係法令を遵守しており、登録申請内容確認調査票の項目に
  おいて、県の定める基準以上であること。
 (3)登録期間
   登録日から原則2年6か月とします。
 (4)登録企業について
  ・県のホームページ、広報誌等により登録企業について広く紹介します。
  ・登録企業であることを意味するシンボルマークを提供します。
  ※今後、登録企業のうち、特に意欲的な取組を行っている企業を三重県知事表彰企業として
   選考し、受賞企業への表彰を行う予定です。(11月公表予定)


関連資料

  • 令和元年度「みえの働き方改革推進企業」登録企業一覧表(PDF(198KB))
  • 令和元年度登録制度募集チラシ(PDF(592KB))

本ページに関する問い合わせ先

三重県 雇用経済部 雇用対策課 働き方改革・勤労福祉班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁8階)
電話番号:059-224-2454 
ファクス番号:059-224-2455 
メールアドレス:koyou@pref.mie.lg.jp 

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