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令和05年03月11日

令和4年度三重県内事業所労働条件等実態調査の結果を公表します

 県では、労使双方の皆様に資料として利用いただくとともに、勤労福祉行政の推進に役立てることを目的として、県内の事業所(常用従業員数が10人以上300人未満の事業所)を対象に福利厚生・労働条件などの実態調査を実施しています。このたび、令和4年度に実施した調査結果についてとりまとめましたので、公表します。

                   記
1 調査の概要 
(1)目的
   三重県内における事業所の福利厚生、休暇制度、労働環境等の状況把握  
(2)調査対象 
   県内の常用従業員10人以上300人未満の事業所から抽出した2,000事業所
(3)調査時点 
   令和4年7月31日
(4)調査期間
   令和4年8月31日から令和4年9月30日

2 調査結果の概要
(1)回答数 
  有効回答数680事業所(回答率34.0%)
(2)主な数値
  【労働時間等】
  ・月平均所定外労働時間 14時間08分(前年比1時間07分増)
   うち、「運輸業、郵便業」は28時間02分と最も長い。 
  【休暇】
  ・年次有給休暇平均取得日数 10.4日(前年比0.1日減) 
   うち、「宿泊業、飲食サービス業」が6.7日、「卸売業、小売業」及び「不動産業、物品賃貸業」
   が8.4日と全体平均より少ない。
  【育児休業、女性活躍等】 
  ・育児休業取得率  男性 9.4%(前年比3.5ポイント減)
            女性97.0%(前年比0.7ポイント増)
  ・管理職等に占める女性の割合(役員を除く)22.5%(前年比5.2ポイント増)
  【多様な就労形態】
  ・多様な就労形態(変形労働時間、短時間勤務、テレワークなど)を導入している県内事業所の割合
   87.4%(前年比1.3ポイント増)
  ・テレワークを導入している事業所の割合 23.8%(前年比5.8ポイント減)
  ・変形労働時間制を導入している事業所の割合 62.1%(前年比2.4ポイント増)

関連資料

  • 調査結果概要報告書(PDF(11MB))

本ページに関する問い合わせ先

三重県 雇用経済部 雇用対策課 働き方改革・人材育成班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁8階)
電話番号:059-224-2454 
ファクス番号:059-224-3024 
メールアドレス:koyou@pref.mie.lg.jp 

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