職員の福利厚生に関すること
政策・事業体系上の位置づけ
| 政策 | 県民へのよりよいサービスの提供 |
|---|---|
| 施策 | みえ行政経営体系による効率的で効果的な県行政の運営 |
| 基本事業 | 人材育成の推進 |
事業の目的
地方分権が進展していく中で、厳しい行財政運営を効果的・効率的に展開していくため、職員が安心して公務に専念することにより公務能率を上げるための福利厚生制度を的確に実施します。
事業の内容
| 職員の健康管理 | 各種の健康管理事業、健康診断事業を実施し、各職員の健康管理を支援しています |
|---|---|
| ライフプラン事業 | ライフプラン事業の推進等職員の生活設計策定を支援しています |
| その他 |
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