「三重県行財政改革取組」検討ワーキンググループ
「三重県行財政改革取組」で示している個々の具体的取組のうち、主要な３つの項目につきましては、幅広い意見を検討に生かすため、主担当課の職員だけではなく、庁内から公募した若手の職員や現場担当者のほか、アドバイザーとして外部の有識者も交えた「ワーキンググループ」を設置しました。
各ワーキンググループにおいて、７～８月に「ワーキンググループ案」を次のとおり取りまとめ、これを受けて、各担当課が最終案にまとめました。
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検討状況
◆「三重県職員人づくり基本方針」検討ワーキンググループ
＜ワーキンググループ案＞
三重県職員人づくり基本方針について（平成24年8月28日）
| 開催回 |
開催日 |
検討項目等 |
|---|---|---|
|
第1回 （合同） |
平成24年4月27日 | ・ワーキンググループ設置の趣旨・目的等について
・今後の進め方について |
| 第2回 | 平成24年5月10日 | ・人づくり基本方針の検討課題等について ・他県等の先進事例研究について ・ワーキンググループの日程について |
| 第3回 | 平成24年5月30日 |
・これまでの人材育成にかかる問題点及び課題 ・求められる人材像と能力 ・人材育成の重点事項 ・他県等の先進事例研究について |
| 第4回 | 平成24年6月21日 |
・他県等の先進事例調査結果 ・これまでの人材育成にかかる問題点及び課題、 求められる人材像と能力 ・人材育成の重点事項と具体的な取組方向 |
| 第5回 | 平成24年7月11日 |
・他県等の先進事例調査結果 ・これまでの人材育成にかかる問題点及び課題、 求められる人材像と能力 ・人材育成の重点事項と具体的な取組方向 ・所属長向けアンケート結果 |
| 第6回 | 平成24年7月25日 |
・他県等の先進事例調査結果 ・これまでの人材育成にかかる問題点及び課題、 求められる人材像と能力 ・人材育成の重点事項と具体的な取組方向 ・その他 |
| 第7回 | 平成24年8月8日 |
・人づくり基本方針の重点取組事項について ・その他 |
|
第8回 （最終） |
平成24年8月22日 |
・人づくり基本方針（WG案）について ・その他 |
◆「予算編成プロセスの見直し」検討ワーキンググループ
＜ワーキンググループ案＞
予算編成プロセスの見直しについて（平成24年7月23日）
| 開催回 |
開催日 |
検討項目等 |
|---|---|---|
|
第1回 （合同） |
平成24年4月27日 | ・ワーキンググループ設置の趣旨・目的等について
・今後の進め方について |
| 第2回 | 平成24年5月10日 | ・現在の予算編成プロセスの課題について |
| 第3回 | 平成24年5月24日 | ・成果の確認と検証と予算編成への活用について |
| 第4回 | 平成24年6月8日 |
・成果の確認と検証と予算編成への活用について ・施策別財源配分（包括配分）のあり方について |
| 第5回 | 平成24年6月21日 |
・施策別財源配分（包括配分）のあり方について |
| 第6回 | 平成24年7月5日 | ・提言案について |
|
第7回 （最終） |
平成24年7月12日 | ・提言案について |
◆「政策を推進するための仕組み」検討ワーキンググループ
＜ワーキンググループ案＞
「政策を推進するための仕組み」検討WG報告（平成24年8月23日）
| 開催回 |
開催日 |
検討項目等 |
|---|---|---|
|
第1回 （合同） |
平成24年4月27日 | ・ワーキンググループ設置の趣旨・目的等について
・今後の進め方について |
| 第2回 | 平成24年5月10日 | ・事務局・メンバーが考える現状と課題 |
| 第3回 | 平成24年5月31日 |
・課題の選定 ・先進自治体・企業のベンチマーキングについて |
| 第4回 | 平成24年6月22日 |
・広聴広報・情報マネジメント、県政のマネジメントの ・先進自治体・企業のベンチマーキング報告について |
| 第5回 | 平成24年7月5日 |
・広聴広報・情報マネジメント、県政のマネジメントの ・先進自治体調査結果のこれからの検討への活用 |
| 第6回 | 平成24年7月17日 |
・「予算編成プロセスの見直し検討ＷＧ」報告案について ・「政策を推進するための仕組み検討ＷＧ」報告案の検討 ・広聴広報・情報マネジメントの見直しの方向について |
| 第7回 | 平成24年7月27日 |
・先進自治体ベンチマーキングの報告について ・「政策を推進するための仕組み検討ＷＧ」報告案の検討 |
|
第8回 （最終） |
平成24年8月10日 |
・「政策を推進するための仕組み検討ＷＧ」報告案の検討 |
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