新型コロナウイルス感染症の影響で生じた、「従業員の雇用維持に苦慮している事業者」と「労働力不足となっている事業者」との間で労働力の橋渡しを行うため、「みえ労働力シェアリング支援ポータルサイト」を開設しました。
雇用の維持や労働力の確保についてお悩みをお持ちの事業者の皆様は、是非、ご活用ください。
1 ポータルサイト
別添のとおり
2 開設日
令和2年6月30日(火)
3 対象
三重県内に事業所を有する企業(農事組合法人、社会福祉法人など会社法に規定する法人以外の法人
を含む。ただし、国及び地方公共団体が運営・出資する法人を除く。)及び個人事業主
4 取組内容
(1)ポータルサイト上での事業者情報の提供
「従業員の雇用維持に苦慮している事業者」や「労働力不足となっている事業者」からの申込によ
り登録された事業者情報を、サイトを通じて広く情報提供します。
(2)問合せ受付・取次ぎ
登録事業者に関する問合せ等に対応するとともに、事業者間の取次ぎを行います。
5 「みえ労働力シェアリング支援ポータルサイト」への登録方法
Webフォームによる入力、またはFAXによる申込により受け付けます。
・Webフォーム
別添のとおり
・登録申込書
別添のとおり
6 その他
事業者間のマッチング支援や、マッチング後のフォローアップ支援については、「みえ労働力シェア
リング支援拠点(令和2年8月設置予定)」において実施します。
* 趣旨
新型コロナウイルス感染症の影響により、観光関連産業や飲食業などでは、従業員の雇用維持に苦慮
している一方、感染症への対応や新たな生活様式の実践などで業務が増えている製造業や、外出自粛に
よるネット通販の利用増により、一部の運送業などでは労働力不足の状況となっています。
こうした状況への対応の一つとして、このような事業者間で従業員を一時的に出向させるなどの方法
により、需給のミスマッチを解消し雇用維持が図られるよう、ポータルサイトを立ち上げ、県が事業者
間の取次ぎを行います。