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令和03年11月13日

企業の採用力強化オンライン勉強会「RECRUITERS SALON 2021 vol.2を開催します
「採用担当者・上司が知っておきたい面談の基本スキル~基本のGROWモデルを学ぼう~」

 県が開催している県内企業の採用力強化に関するオンライン勉強会「RECRUITERS SALON」の第2回目として、「採用担当者・上司が知っておきたい面談の基本スキル ~基本のGROWモデルを学ぼう~」を開催します。
 「就活生のキャリアプランを聞き出すとき」「インターン生の目標設定をするとき」「部下のモチベーションを高めたいとき」など、あらゆる面談の機会に活用いただけます。多くの皆さんのご参加をお待ちしています。

                     記
1 日 時   :令和3年11月22日(月) 14時から16時まで
2 場 所   :ZOOMによるオンライン開催
3 用意するもの:カメラ・マイク付PCあるいはスマートフォン
4 対象者   :・三重県内に事業所を有す中小企業経営者
         ・人事採用担当者
         ・若手社員の育成に関心がある方 等
5 参加費   :無料(ただし、通信にかかる費用は参加者負担)
6 内 容   :(1)メンターの重要性と基礎スキル「傾聴・質問・承認」
         (2) GROWモデルを使った面談のコツ・実践(ワークシート付)
7 お申込方法 :下のフォームよりご回答ください。
         https://forms.gle/MhcA1DCwFRvwENt57
8 お申込締切 :11月19日(金)正午、あるいは定員(端末台数80台)になり次第締め切ります。
         お早めにお申し込みください。
9 お問合せ先 :一般社団法人 わくわくスイッチ 担当:坂倉、中村(委託事業者)
         電話: 059-340-6233/Fax : 059-340-6236/Mail : jimu@waku1.com

※「GROWモデル」とは?
 相手に自発的に考えさせ、行動させるための気づきと学びのサイクルを回すコーチングの基本スキルの
こと。
 「G:Goal 目標の明確化」「R:Reality/Resource 現実の把握/資源の発見」
 「O:Options 選択肢の創造」「W:Will 行動計画と目標達成の意志」
※参考
 「RECRUITERS SALON」は、令和2年度から始まった、企業の採用力強化に関するオンライン勉強会です。毎回異なるゲストを招いたり、専門的な知識・トレンド情報をお伝えするなどしてきました。昨年度は約120社(のべ)の方に参加いただいています。
 今年度は、第1回目を11月8日(月)に開催しました。今後第3回目を12月、第4回目を1月にそれぞれ開催を予定しています(計4回開催予定)。

関連資料

  • 開催案内チラシ(RECRUITERS SALON 2021 vol.2)(PDF(866KB))

関連リンク

本ページに関する問い合わせ先

三重県 雇用経済部 雇用対策課 若者・女性雇用班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁8階)
電話番号:059-224-2465 
ファクス番号:059-224-2455 
メールアドレス:koyou@pref.mie.lg.jp 

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