三重県地域資源活用メールマガジンNo.95(2016年05月31日)
================================================================
三重県 地域資源活用 メールマガジン
第No.95号(2016年05月31日)
================================================================
当メールマガジンは、三重県地域資源活用課より、地域資源活用の
最新情報をお届けするため、セミナーや商談会等にお申込みされた
方などを対象に送付させていただきます。
メール送付がご不要の方は、恐れ入りますが、地域資源活用課まで
ご連絡ください。(メールアドレス chishi@pref.mie.jp)
また、こちらページからも配信を停止していただけます。
https://www1.pref.mie.lg.jp/s_form/chishi/delete.htm
----------------------------------------------------------------
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ワークスタイルの変革やITを活用した専門人材確保による生産性向上のための
「re:Work Summit 2016」を 全国6都市で開催します
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
独立行政法人中小企業基盤整備機構は、一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会と共催で、成長する中小企業のこれからの働き方を伝えるイベント「re:Work Summit 2016」を全国6か所で開催します。
成長する企業では人材の確保が急務ですが、特に専門人材は都市部に偏在しており、地方では慢性的に不足している状況にあります。
また、日本は地殻変動や火山活動の活動期に入ったとも言われ、働き方や仕事の創り方も変化に合わせて「再定義」する時期に来ています。
企業の生産性向上による成長・存続、社員の安全・安心を確保する意味においても、変化に対応できる柔軟なワークスタイル実践の重要性は増しています。
本イベントは企業の現場でITを活用した働き方の変革や人材育成に関する提案を重ねてきた支援者(エバンジェリスト)が登壇し、成長企業に求められる生産性向上に資する人材の確保やこれからのワークスタイルについて解説します。
【このような方にオススメです】
・ITを活用して専門人材の確保や生産性の向上を実現したい中小企業の方
・ワークスタイル変革を実践し変化に強い会社をつくりたい経営者、経営幹部の方
・ワークスタイル変革サポートしていきたい支援者の方など
【re:Work Summit 概要】
開催地:札幌(6/24)、仙台(6/22)、東京(6/3)、大阪(6/9)、福岡(6/29)、沖縄(7/1)
時 間:13:30~17:00(開場13:00-)
参加費:無料
主 催:一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会
共 催:独立行政法人中小企業基盤整備機構
後 援:一般社団法人士業ITアドバイザー協会
一般財団法人ネットショップ能力認定機構
▼詳細はこちらでご確認ください
https://peraichi.com/landing_pages/view/re-work-summit
----------------------------------------------------------------
メールマガジンにおつきあいくださいましてありがとうございました。
ご意見・ご感想につきましては、地域資源活用課メールアドレスまで
(chishi@pref.mie.jp)までお送りください。
当メールにご返信いただくと、メールが不達となりますので、ご注意
ください。
----------------------------------------------------------------
このメールの配信停止、登録アドレスの変更につきましては、こちらの
ページをご覧ください。
https://www1.pref.mie.lg.jp/s_form/chishi/index.htm
----------------------------------------------------------------
三重県雇用経済部地域資源活用課
住 所 : 〒514-8570 三重県津市広明町13番地
電 話 : 059-224-2336
F A X : 059-224-2078
U R L : http://www.pref.mie.lg.jp/CHISHI/HP/
e-mail: chishi@pref.mie.jp
----------------------------------------------------------------