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平成30年03月16日

平成29年度三重県内事業所労働条件等実態調査を実施しました

 県では、労使双方の皆様に資料として利用いただくとともに、勤労福祉行政の推進に役立てることを目
的に、県内の事業所(常用従業員数が10人以上300人未満の事業所)を対象に福利厚生・労働条件な
どの実態調査を実施しています。このたび、平成29年度に実施した調査結果について、とりまとめまし
たので、公表します。

                    記
1 調査の概要
(1)目的
   三重県内における事業所の福利厚生、休暇制度、労働環境等の状況把握
(2)調査対象
   県内の従業員10人以上300人未満の事業所から抽出した2,000事業所
(3)調査時点
   平成29年7月31日(対象期間:平成28年4月1日~29年3月31日)

2 調査結果の概要
(1)回答数
   有効回答数893事業所(回答率44.6%)
(2)主な数値
  【労働時間等】
  ・月平均所定外労働時間 13時間47分(前年比2時間3分増)
   うち、「運輸業、郵便業」は22時間2分と最も長い。
  【休日等】 
  ・年間総平均休日日数 109.1日(前年比1.3日増)
   うち、「宿泊業、飲食サービス業」が97.4日と全体平均より10日以上少ない。
  ・年次有給休暇平均取得日数 8.0日(前年比0.1日増)
   うち、「卸売業、小売業」が5.8日、「宿泊業、飲食サービス業」が5.1日と全体平均よりか
   なり少ない。
  【育児休業、女性活躍等】
  ・育児休業取得率 男性  5.0%(前年比1.1ポイント増)
           女性 95.8%(前年比1.3ポイント増)
  ・管理職に占める女性の割合(役員を除く)16.3%(前年比0.7ポイント増)
  ・女性の働きやすい環境づくり推進率 83.0%(前年比2.7ポイント増)
  【ワーク・ライフ・バランス】
  ・ワーク・ライフ・バランスの促進取組実施率 66.9%(前年比7.5ポイント増)
   うち、推進する人材・組織の設置率9.1%(前年比3.7ポイント増)
  ・多様な就業形態(フレックスタイム、短時間勤務など)導入率72.8%
                           (前年比5.8ポイント増)


関連資料

  • H29労働条件等実態調査概要報告書(PDF(1MB))

関連リンク

本ページに関する問い合わせ先

三重県 雇用経済部 雇用対策課 働き方改革・勤労福祉班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁8階)
電話番号:059-224-2454 
ファクス番号:059-224-2455 
メールアドレス:koyou@pref.mie.lg.jp 

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