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令和05年06月05日

障害者雇用優良事業所等表彰

令和6年度障害者雇用優良事業所等表彰について

 県では、毎年障がい者を積極的に多数雇用する企業に対して三重県知事表彰を、障がい者の雇用や職場への定着の促進、就労継続に貢献が認められる取組を実施する県内事業所を募り、三重県知事感謝状を交付しています。また、知事表彰受賞企業および感謝状交付事業所のご努力をたたえるとともに、広く県民に周知するため、毎年9月に障害者雇用優良事業所等表彰式を開催しています。
 このたび、令和6年度三重県知事感謝状候補の対象となる事業所を下記のとおり募集します。
 応募は推薦によるもので、自薦、他薦は問いません。多くの事業所のご応募をお待ちしております。

1 交付の対象及び推薦の基準
 交付区分は以下の3種類とします。それぞれの区分における基準により審査のうえ交付先を決定します。
 ①障がい者を採用し、職場定着に長期的(10年以上継続雇用)に配慮している事業所
 ②障がい者を雇用し、かつ障害者就労施設等及び障がい者雇用促進企業等から物品または役務を積極的(3百万
  円以上)に調達している事業所
 ③法定雇用率の適用対象とならない事業所で、3人以上障がい者を雇用(週20時間以上勤務)している事業所
 ※ただし、いずれの区分においても障害者就労施設等及び共同受注窓口並びに社会的事業所は交付の対象となり
  ません。

2 推薦の方法
 事業所の推薦は、自薦及び他薦(団体等からの推薦)によるものとし、添付の推薦書等を提出願います。

3 推薦書等の提出先及び期日
 推薦書等は郵送またはメールにて受け付けます。
 令和6年7月31日(水)までに提出をお願いします。
 宛先:〒514-8570 三重県津市広明町13番地
 三重県雇用経済部障がい者雇用・就労促進課 障がい者雇用班
 メール:syurou@pref.mie.lg.jp

【関連資料】(推薦書等の様式はこちらからダウンロードいただけます)
 ・障がい者の雇用促進等に関する感謝状交付要領(PDF)
 ・推薦書等様式(PDF)
 ・募集チラシ(PDF)

令和5年度障害者雇用優良事業所等表彰 開催結果

 令和5年度は9月14日に三重県総合文化センターにて表彰式を開催し、三重県知事から各表彰事業所に賞状並びに記念品を手交しました。
 表彰を受けられた事業所は次のとおりです。

  三重県知事表彰(1社)
   社会福祉法人伊勢亀鈴会(鈴鹿市)
  三重県知事感謝状(3社)
   水谷建設株式会社(桑名市)
   株式会社三重日立(四日市市)
   マクセルクレハ株式会社 津工場(津市)


【表彰式集合写真】


【表彰状授与の様子:三重県知事表彰受賞 社会福祉法人伊勢亀鈴会】


【参考】過去三重県知事表彰受賞、感謝状交付企業について
年度 表彰企業名
R4 三重県知事表彰(1社)
 株式会社ウエスギ(四日市市)
三重県知事感謝状(5社)
 エイベックス株式会社 桑名先進工場(桑名市)
 生活協同組合コープみえ(津市)
 株式会社ニシタニ(松阪市)
 株式会社アドウェル(松阪市)
 株式会社プラス・ワン(松阪市)
R3 三重県知事表彰(1社)
 サンコーロジテック株式会社(鈴鹿市)
三重県知事感謝状(4社)
 豊栄工業株式会社(東員町)
 三重交通商事株式会社(津市)
 株式会社東海セイムス(松阪市)
 紀洋精密株式会社(紀北町)
R2 三重県知事表彰(1社)
 株式会社 石吉組(志摩市)
三重県知事感謝状(3社)
 社会福祉法人 こもはら福祉会(名張市)
 医療法人鈴桜会鈴鹿さくら病院(鈴鹿市)
 株式会社 三重銀行(四日市市)
R元 三重県知事表彰(1社)
 万協製薬株式会社(多気町)
三重県知事感謝状(7社)
 パナソニックライティングシステムズ株式会社伊賀工場(伊賀市)
 株式会社白清舎(伊勢市)
 株式会社ミルボン ゆめが丘工場(伊賀市)
 株式会社デンソーワイズテック(東員町)
 株式会社JA全農みえミート(松阪市)
 株式会社マスヤ(伊勢市)
 トリックス株式会社(津市)
H30 三重県知事表彰(1社)
 三重工熱株式会社 (鈴鹿市)
三重県知事感謝状(7社)
 タカノ商事株式会社 (津市)
 株式会社ハイパーツ三重 (津市)
 デンソートリム株式会社 (菰野町)
 株式会社三重富士 (四日市市)
 光洋メタルテック株式会社 (伊賀市)
 グリーンズ株式会社 (四日市市)
 株式会社久居LIXIL製作所 (津市)

本ページに関する問い合わせ先

三重県 雇用経済部 障がい者雇用・就労促進課 障がい者雇用班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁8階)
電話番号:059-224-2510 
ファクス番号:059-224-3024 
メールアドレス:syurou@pref.mie.lg.jp

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