第一生命保険株式会社職員を三重県で受け入れます

　三重県と第一生命保険株式会社は、連携と協力に関する包括協定を締結し、県民の健康増進や県民サービスの向上に資する取組を進めています。
　三重県では、人口減少対策のより一層の推進を図るため、企業版ふるさと納税（人材派遣型）の制度を活用し、第一生命保険株式会社の職員の受け入れを行います。
　なお、当制度の活用は県内では初めてです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
１　受入人数
　１名（任用形態：一般職の任期付職員として採用）

２　受け入れ先所属
　政策企画部人口減少対策課

３　主な業務内容
　企業が参画するワーキンググループにおいて、女性の働き方等に関する課題・ニーズの把握等

４　受入期間　
　令和５年４月１日から令和７年３月３１日まで（２年間）

５　今後のスケジュール
　令和５年４月１日付で正式採用となり、常勤の一般職員として勤務開始となります。

６　その他
　企業版ふるさと納税（人材派遣型）制度の概要は別添のとおり