令和２年度ＭＩＥ職員力アワード発表会を開催し、グランプリ等を決定しました

　令和３年３月１８日（木）、職員研修センター第１教室（三重県勤労者福祉会館５階）において令和２年度ＭＩＥ職員力アワード発表会を開催しました。
　この発表会において、「改善活動分野」に応募があった２０５取組、「グッドパフォーマンス分野」に推薦があった１６取組の中から、事前の審査により、「部門賞」「グッドパフォーマンス賞」に選出された８取組の活動内容の発表を行い、下記のとおりグランプリ等を決定しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
１　グランプリ等を受賞した取組及びグループ
　「グランプリ」
　　・分野名：改善活動分野
　　・取組名：「MieMu＠ほーむ」でステイホームを楽しく過ごそう！　
　　・グループ名：三重県総合博物館（MieMu）
　
　「職員セレクト賞」
　　・分野名：改善活動分野
　　・取組名：コロナに負けやん！官民連携の産地ロス削減に向けた取り組み！
　　・グループ名：伊勢農林水産事務所ワーキンググループ

２　参加者
　知事、副知事、危機管理統括監、取組発表者

（参考）
　ア　ＭＩＥ職員力アワード発表会について
　　　ＭＩＥ職員力アワード発表会は、優良事例の水平展開を進めるために、それぞれの優良事例を
　　職員が学ぶ場であるとともに、その運営を本年度の新規採用職員に委ね（新規採用職員有志で実
　　行委員会を構成）、こうしたイベント運営のノウハウを学ぶ場とするなど、実践的な人材育成の
　　機会と位置づけています。

　イ　賞の説明
　　「グランプリ」：「部門賞」「グッドパフォーマンス賞」受賞取組の中から、知事・副知事が自らの
　　　　　　　　　　審査で選定
　　「職員セレクト賞」：「部門賞」「グッドパフォーマンス賞」受賞取組の中から、職員投票により選定
　　
　ウ　分野・部門の説明
　　〇改善活動分野（日頃から実践している改善・改革の取組を職員が自ら応募）
　　　・協創推進部門　　 　
　　　　　「協創」の取組を進めている活動を対象
　　　・スマート改革チャレンジ部門
　　　　　デジタル技術を活用した業務の見直し等によりサービス向上や業務の効率化に取り組んでいる
　　　　　活動を対象
　　　・ワーク・ライフ・マネジメント部門
　　　　　ワーク・ライフ・マネジメントの推進に取り組んでいる活動を対象
　　　・サービス向上部門　
　　　　　実施効果や県民サービスの向上等に取り組んでいる活動を対象
　　　・職員力向上部門
　　　　　意欲・能力等の職員力の向上に取り組んでいる活動を対象
　　　・自由テーマ部門
　　　　　上記の部門に該当しない自由なテーマの活動を対象
　　〇グッドパフォーマンス分野（高い成果を出した取組を他の職員が推薦）

　エ　開催回数等
　　「ＭＩＥ職員力アワード」の表彰・発表会は平成24年度から始まり、今年度で９回目。