令和５年度「女性が働きやすい医療機関」認証制度の認証式を行います

令和５年度「女性が働きやすい医療機関」認証制度の認証式を下記のとおり実施します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
１　認証式
　（１）日時　　令和６年３月２６日（火）１４時００分から１４時３０分まで
　（２）場所　　三重県庁３階　プレゼンテーションルーム
　（３）内容　　認証医療機関に対して、副知事より認証書を交付します。
　（４）出席者　
　　　［三重県］
　　　　三重県　　　　服部　浩　副知事
　　　　医療保健部　　小倉　康彦　部長
　　　　医療保健部　　栗原　康輔　医療政策総括監
　　　［三重県医師会］
　　　　三重県医師会　二井　栄　会長
　　　　（三重県医療勤務環境改善支援センター長）
　　　　三重県医師会　今野　信太郎　常任理事
　　　　（「女性が働きやすい医療機関」認証制度専門部会会長）
　　　［医療機関］
　　　　令和５年度「女性が働きやすい医療機関」認証医療機関　代表出席者　　
　　　　　　　
２　認証医療機関
　【新規認証】
　（病院部門）
　　・伊賀市立上野総合市民病院（伊賀市）
　　・独立行政法人国立病院機構　三重中央医療センター（津市）
　　・医療法人尚徳会　ヨナハ丘の上病院（桑名市）
　　・医療法人栄恵会　白子ウィメンズホスピタル（鈴鹿市）
　　・三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院（鈴鹿市）
　（診療所部門）
　　・医療法人康成会　ほりいクリニック（名張市）
　　・医療法人康成会　ほりいクリニック希央台（名張市）
　
　【再認証】
　（病院部門）
　　・医療法人（社団）佐藤病院　長島中央病院（桑名市）
　　・亀山市立医療センター（亀山市）
　　・市立伊勢総合病院（伊勢市）
　（診療所部門）
　　・一般財団法人近畿健康管理センター　三重事業部　
　　　KKC健康スクエア　ウエルネス三重健診クリニック（津市）

３　認証要件
　（１）女性が働きやすい勤務環境に向け、次に掲げる全ての項目について取組を行っていること
　　　ア　職場環境づくり
　　　イ　人事管理
　　　ウ　保育・介護支援
　　　エ　サポート体制
　（２）法令に違反する重大な事実がないこと

４　認証取得の効果
　（１）三重県のホームページで認証施設を公表し、広く周知します。
　（２）認証取得への取組を通して、組織の活性化・医療スタッフの意識改革を図り、選ばれる施設を
　　　実現できます。
　（３）採用活動時等に認証マークを活用し、「女性が働きやすい医療機関」であることをアピールで
　　　きます。

５　認証の有効期間
　　認証の有効期間は以下のとおりです。
　　・新規認証：認証日（認証書交付の日）から３年後の年度末まで
　　・再認証　：前回認証を受けた有効期限の翌日から原則５年間
　　　　　　　　（専門部会が必要と認める場合は３年間）
　　
６　参考
　　三重県では、医療現場は看護職を中心に女性が多いことや、今後ますます女性医師が増えていくと
　考えられることに着目し、女性が働きやすい勤務環境づくりを促進し、ひいては男性職員にとっても
　働きやすい職場を実現するため、平成２７年度に全国に先駆けて本認証制度を創設し、県と三重県医
　療勤務環境改善支援センターが連携しながら取組を進めています。
　　令和５年度は、１２医療機関からの応募があり、「女性が働きやすい医療機関」認証制度専門部会
　の審査を経て、上記の１１医療機関を認証します。
　※認証医療機関のうち４医療機関は、今年度末で現在の認証有効期間が満了することから再認証申請
　　があり、審査の結果、再認証するものです。