令和７年度「女性が働きやすい医療機関」認証制度の認証式を行います。

　令和７年度「女性が働きやすい医療機関」認証制度の認証式を下記のとおり実施します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
　１　認証式
　（１）日時　　令和８年３月２日（月）１３時３０分から１４時００分まで
　（２）場所　　三重県庁３階　プレゼンテーションルーム（津市広明町１３番地）
　（３）内容　　認証医療機関に対して、知事より認証書を交付します。
　（４）出席者　
　　　［三重県］
　　　　三重県知事　一見　勝之
　　　　医療保健部長　松浦　元哉　
　　　　医療保健部医療政策総括監　栗原　康輔
　　　［三重県医師会］
　　　　三重県医師会長　馬岡　晋
　　　　（三重県医療勤務環境改善支援センター長）
　　　　三重県医師会常任理事　今野　信太郎　
　　　　（「女性が働きやすい医療機関」認証制度専門部会会長）
　　　［医療機関］
　　　　令和７年度「女性が働きやすい医療機関」認証医療機関　代表者　　
　　　　　　　
　２　認証医療機関
　【新規認証】
　（診療所部門）
　　・貝沼内科小児科（四日市市）
　【再認証】
　（病院部門）
　　・三重県立志摩病院（志摩市）
　　・岡波総合病院（伊賀市）
　　・松阪中央総合病院（松阪市）
　　・山中胃腸科病院（四日市市）
　　・三重県立総合医療センター（四日市市）
　　・済生会松阪総合病院（松阪市）
　　・桑名市総合医療センター（桑名市）
　　・伊勢赤十字病院（伊勢市）
　　・三重大学医学部附属病院（津市）
　（診療所部門）
　　・ヨナハ健診クリニック（桑名市）
　　・おおにし呼吸器・糖尿病内科呼春の森診療所（津市）
　　・みたき健診クリニック（四日市市）
　　・野町どい眼科（鈴鹿市）

　３　認証要件
　（１）女性が働きやすい勤務環境に向け、次に掲げる全ての項目について取組を行っていること
　　　ア　職場環境づくり
　　　イ　人事管理
　　　ウ　保育・介護支援
　　　エ　サポート体制
　（２）法令に違反する重大な事実がないこと

　４　認証取得の効果
　（１）三重県のホームページで認証施設を公表し、広く周知します。
　（２）認証取得への取組を通して、組織の活性化・医療スタッフの意識改革を図り、選ばれる施設を
　　　実現できます。
　（３）採用活動時等に認証マークを活用し、「女性が働きやすい医療機関」であることをアピールで
　　　きます。

　５　認証の有効期間
　　認証の有効期間は以下のとおりです。
　　・新規認証：認証日（認証書交付の日）から３年後の年度末まで
　　・再認証　：前回認証を受けた有効期限の翌日から原則５年間
　　　　　　　　（専門部会が必要と認める場合は３年間）
　　
　６　参考
　　三重県では、医療現場は看護職を中心に女性が多いことや、今後ますます女性医師が増えていくと
　考えられることに着目し、女性が働きやすい勤務環境づくりを促進し、ひいては男性職員にとっても
　働きやすい職場を実現するため、平成２７年度に全国に先駆けて本認証制度を創設し、県と三重県医
　療勤務環境改善支援センターが連携しながら取組を進めています。
　　令和７年度は、１５医療機関（新規認証２医療機関、再認証１３医療機関）からの応募があり、
　「女性が働きやすい医療機関」認証制度専門部会の審査を経て、上記の１４医療機関を認証します。