三重県「みんなが働きやすい医療機関」認証制度の認証医療機関の募集を開始します

　三重県では「みんなが働きやすい医療機関」認証制度（旧名称：「女性が働きやすい医療機関」認証制度）の認証医療機関の令和８年度の募集を開始します。

１　内容
　（１）制度の趣旨
　　　医師や看護職員をはじめとした医療従事者の確保を図るためには、医療機関の主体的な取組を通じ
　　て、妊娠時・子育て時の当直免除、短時間勤務に係る制度整備や保育施設の整備等を図りつつ、制度
　　や施設の活用を促す職場の雰囲気づくり等の勤務環境改善に取り組むことが必要です。
　　　医療機関にこれらの導入を促進するため、平成２７年度に全国に先駆けて、三重県の公的な位置づ
　　けによる「女性が働きやすい医療機関」認証制度を創設し、令和７年度までに３１医療機関を認証し
　　ました。
　　　なお、令和８年度からは、性別に関係なくみんなが働きやすい医療機関ということで、認証制度の
　　名称を変更しました。今回、名称変更後、初めての募集を行います。
　（２）対象
　　　対象は、三重県内の医療法（昭和２３年法律第２０５号）第１条の５第１項及び第２項に規定する
　　病院及び診療所とします。ただし、下記「２（２）募集期間」の末日において、開院後３年を経過し
　　ていることを要件とします。

２　募集方法
　（１）応募先及び応募方法
　　　申請書類に必要事項を記載し、関連書類を添えて、以下の応募先に郵送または電子メールにより提
　　出してください。申請書類の様式は、９月１１日以降に以下の三重県ホームページからダウンロード
　　できます。
　　　https://www.pref.mie.lg.jp/CHIIRYO/HP/m0070700107_00005.htm
　　　【郵送の場合】
　　　　〒５１４－０００３　　
　　　　津市桜橋二丁目１９１番４（三重県医師会館５階）
　　　　三重県医療勤務環境改善支援センター
　　　　「みんなが働きやすい医療機関認証制度　事務局　宛て」
　　　【電子メールの場合】※以下、２つの宛先に送付してください
　　　　mie-kinmusien-c@bird.ocn.ne.jp
　　　　（三重県医療勤務環境改善支援センター 担当：田中）
　　　　iryokai@pref.mie.lg.jp
　　　　（三重県医療保健部 医療人材課 医師確保班 担当：前田）
　（２）募集期間
　　　令和８年９月１１日（金曜日）～令和８年１０月１６日（金曜日）
　（３）認証要件
　　　認証の要件は、次の２項目のいずれにも該当することが必要です。
　　　　ア　次に掲げるすべての項目について取組を行っていること
　　　　　（ア）職場環境づくり
　　　　　（イ）人事管理
　　　　　（ウ）保育・介護支援
　　　　　（エ）サポート体制
　　　　イ　法令に違反する重大な事実がないこと
　　　なお、申請のあった医療機関について、書類審査を実施し、現地確認をする医療機関を決定後、現
　　地確認を実施し、専門部会による審査を経て、認証の可否を決定します。

３　結果の発表方法
　　認証可否の決定後は、その結果を速やかに全ての申請者に通知します。
　　また、三重県のホームページで認証施設を公表し、広く周知します。