賃金・労働時間・雇用の動き(H13.5)

１　賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模５人以上で281,337円と対前年同月比0.1％の増（同30人以上では321,779円、同比3.2％の増）でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模５人以上で273,561円と対前年同月比1.4％の減（同30人以上では309,560円、同比0.9％の増）でした。

「実質賃金指数（総額）」は、事業所規模５人以上で81.9と対前年同月比0.6％の増（同30人以上では85.1、同比3.7％の増）でした。

２　労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模５人以上で145.8時間と対前年同月比0.3％の減（同30人以上では149.0時間、同比0.4％の増）でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模５人以上で136.7時間と対前年同月比0.2％の減（同30人以上では138.0時間、同比0.3％の増）、「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で9.1時間と対前年同月比1.0％の減（同30人以上では11.0時間、同比1.9％の増）でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で12.3時間と対前年同月比2.3％の減（同30人以上では13.8時間、同比2.1％の減）でした。

３　雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用雇用指数」は、事業所規模５人以上は98.7と対前年同月比3.0％の減（同30人以上では93.5、同比4.1％の減）でした。

製造業の「常用雇用指数」は、事業所規模５人以上は89.8と対前年同月比2.8％の減（同30人以上では87.2、同比3.3％の減）でした。