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令和06年07月05日

令和6年10月1日から働き方改革推進奨励金の受付を開始します
~申請には「みえの働き方改革推進企業」登録(申請期限:令和6年7月31日17時)が必要です~

1 趣旨
 県内企業における男女が働きやすい職場づくり、男性の育児休業及び介護休業の取得促進に取り組む中小企業・小規模企業に対して、取組を後押しするため「三重県働き方改革推進奨励金」を支給することで、県内企業における働き方改革を推進し、ジェンダーギャップ解消につなげます。

2 奨励金の申請受付期間
 令和6年10月1日(火)から令和7年3月31日(月)17時まで

3 交付対象事業者
 令和6年度または令和5年度に「みえの働き方改革推進企業」登録した中小企業・小規模企業で、その他要件を満たす企業。
※令和6年度の「みえの働き方改革推進企業」の申請受付期間は令和6年7月31日(水)17時までですのでご留意ください。
※その他要件については申請要項をご確認ください。

3 概要
 下記(1)から(3)について、要項に定める条件の実績があるものを対象とします。
(1)男女がともに働きやすい職場づくりの推進 各20万円(複数選択可)
  ア 離職者の再雇用
  イ 治療と仕事の両立
  ウ 正規雇用への転換
  エ 女性の積極採用
  オ 女性専用施設等の整備(支給対象経費の1/2以内、上限20万円)

(2)男性の育児休業の取得促進
  ア 7日以上 (週休日除く)  10万円
  イ 1か月以上(週休日含む)  30万円
  ウ 3か月以上(週休日含む)  50万円

(3)介護休業等の取得促進
  ア 5日以上 (週休日除く)  10万円
  イ 1か月以上(週休日含む)  30万円

 ※(1)については1人あたりの支給額ではありません
 ※(2)、(3)については1人あたりの支給額となりますが、連続する3か年度で3人までです
 ※(2)ア、(3)アについては連続して取得する場合に限ります


4 申請方法
 3(1)から(3)によって様式が異なります。取組に応じた申請書の様式をダウンロードしてください。提出方法は、以下の2通りです。

(1)オンラインによる申請
 10月1日に、「三重県働き方改革推進奨励金」のホームページに提出用フォームを掲載しますので、アクセスし、申請書、添付書類及び請求書(様式は郵送による申請と同じ)をアップロードしてください。
【三重県働き方改革推進奨励金 ホームページURL】
 https://www.pref.mie.lg.jp/KOYOU/HP/m0139400270.htm

(2)郵送による申請
 申請要項 別紙2「申請に必要な書類」で規定する必要な書類全てを以下へ郵送してください。
【郵送先】
 〒514-8570 三重県津市広明町13番地
 三重県雇用経済部雇用対策課 宛

 ※封筒オモテ面に「働き方改革推進奨励金 申請書在中」とご記載ください。
 ※封筒ウラ面には差出人の住所および会社名、担当者名をご記載ください。
 ※レターパックや簡易書留など、郵便物の追跡ができる方法で郵送してください。

5 問い合わせ先
 奨励金の申請等については、以下の連絡先にお電話にてお問い合わせください。

 三重県雇用経済部 雇用対策課
 電話番号:059-224-2454/2465
 受付時間:8時30分から17時15分まで ※土日祝、12月29日から1月3日を除く

関連資料

  • 「三重県働き方改革推進奨励金」案内チラシ(PDF(501KB))
  • 「みえの働き方改革推進企業」登録募集チラシ(PDF(1MB))
  • 申請要項(R6.7.16改訂版)(PDF(593KB))
  • 様式(ワード(60KB))

関連リンク

本ページに関する問い合わせ先

三重県 雇用経済部 雇用対策課 働き方改革・人材育成班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁8階)
電話番号:059-224-2454 
ファクス番号:059-224-3024 
メールアドレス:koyou@pref.mie.lg.jp 

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