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受付年月 | 受付方法 | 受付件名 | 応対所属名 | カテゴリ名 |
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■県民の皆さんから寄せられた「声」の概要■
2020年度の普通課程の訓練生募集において、2回目の試験が終了後も定員が充足されていませんでしたので、以下のことを提案します。
オープンキャンパスを10月から2月まで毎月開催してはどうでしょうか。
可能であれば、訓練生の定員を各科5名増員してはどうでしょうか。
授業料、諸経費等の経費が安いことをもっと宣伝したらどうでしょうか。
電子制御情報科において電気技術者3種検定試験への対策科目をカリキュラムに取り入れてはどうでしょうか。
授業時間を週2回17時までとするなどよりフレキシブルにしてはどうでしょうか。
専門士や短大卒の資格がとれるようにしてはどうしょうか。
面接評価の評価基準等について情報公開請求しましたが、大学や大学院まで卒業していることが評価されていませんでした。現在の評価基準では、本人の評価を正しくしていることにはならないので、面接評価方法を変更してください。
●雇用経済部 津高等技術学校
<県の考え方・取組・方針>
貴重なご意見をいただきありがとうございます。三重県立津高等技術学校は、職業能力開発促進法に基づき、職業に必要な技能と知識を習得できるように、職業訓練を行う施設として県が設置しているものです。設備や定員等法律等で基準が定められている部分もありますが、いただいたご意見も踏まえ、よりよい訓練施設となるよう改善に努めてまいります。
また、入校選考試験は、本校での教育訓練により、技能習得・資格取得と修了及び関連企業への就職が可能となる人材を選考することを目的として基準を定め、適正に実施しておりますので、ご理解いただきますようお願いいたします。
<三重県総合計画>
【政策】雇用の確保と多様な働き方
【施策】次代を担う若者の就労支援
【事業】若年者の雇用支援