三重県知事表彰

事業概要

『三重県男女共同参画推進条例』施行（平成１３年１月）

三重県男女共同参画基本計画 (平成１４ ～ ２２)

第１次実施計画 (平成１４～ １６)

○雇用等の分野における男女共同参画の推進

女性活用推進サポート事業

目的

男性も女性も各々が持てる力を十分に発揮できる環境作りを目指し、職場での男女共同参画推進への意識改革につなげる。

『女性活躍推進研究会』

表彰基準策定。委員は学識経験者、労働者代表、使用者代表及び行政関係者で構成。平成１４年８月～１２月３回開催。

『三重県「働きがいのある職場づくり」に関する調査』

表彰基準項目に基づく設問により、2267社に対し調査。

711社より回答。（有効回答数692社）

平成１４年１０月～１１月実施。特に好事例17社についてはインタビュー調査を実施。

『「男女がいきいきと働いている事業所」三重県知事表彰選考委員会』

・・・インタビュー調査結果により表彰企業選考。平成１５年２月１０日開催。

知事表彰

平成１５年２月２４日知事室にて

受賞企業の取組ＰＲ

平成１４年度三重県男女共同参画フォーラム「みえの男ひと女2003」にて事例発表。

(三重県男女共同参画センター多目的ホールにて。平成１５年３月１日(土)１３時より)