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三重県労働委員会

三重県労働委員会活動状況

平成16年活動状況

労働争議の調整

1.概況

(1)調整事件取扱状況

平成16年の調整事件取扱件数は、前年繰越が3件、新規申請が8件で、いずれもあっせんの申請でした。
新規申請8件のうち、労働者側による申請が7件、使用者側による申請が1件で、申請件数は前年に比較して2件減少しました。
なお、過去10年の新規申請件数は平均7件です。

(2)月別申請状況

新規申請に係る月別申請状況は、1月2件、5月1件、6月1件、7月1件、11月1件、12月2件でした。

(3)調整事項別取扱状況

新規分を調整事項別にみると、次のとおりでした。

・「協約締結 同改定・同効力に関するもの」 1件
・「団体交渉促進に関するもの」 1件
・「賃金等に関するもの」 6件
・「給与以外の労働条件に関するもの」 3件
・「経営又は人事に関するもの」 3件
(4)所要日数

申請から終結までの所要日数は、21日以上30日以下が3件、31日以上40日以下が2件、41日以上50日以下が1件、51日以上60日以下が1件、81日以上90日以下が2件、100日以上が1件で、平均所要日数は53日となっています。

(5)終結状況

平成16年に取り扱った11件のうち10件が本年中に終結しました。終結内訳は、和解協定書の締結等により解決したもの5件、話し合いの不調等により打ち切ったもの3件、申請者の取下げで終結したもの2件でした。

(6)労働争議の実情調査

公益事業で争議行為の予告通知のあったもの9件を対象にして、実情調査を実施しました。産業別では、医療事業6件、運輸事業3件でした。

個別労働関係紛争のあっせん

1.概況

(1)個別労働関係紛争のあっせん取扱状況

平成16年の個別労働関係紛争のあっせん取扱件数は、新規申請が2件でした。
申請は2件とも労働者側によるものでした。

(2)月別あっせん受任状況

新規申請に係る月別の受任状況は、5月1件、12月1件でした。

(3)あっせん希望事項別取扱状況

あっせん希望事項別では、「経営又は人事に関するもの」1件、「賃金等に関するもの」が1件、その他が1件となっています。

(4)所要日数

知事からあっせんの委任を受けてから終結までの所要日数は、41日以上50日以下が1件でした。

(5)終結状況

平成16年に委任を受けた2件のうち1件が本年中に終結しました。終結内訳は、合意書により解決したもの1件でした。

不当労働行為事件の審査

1.概況

平成16年の不当労働行為事件取扱件数は、前年からの繰越事件5件、新規申立事件6件の計11件でした。
その内前年からの繰越事件5件のうち4件は関与和解により取り下げられ終結し、残る1件が翌年に継続しました。また、新規申立事件のうち3件は無関与和解により取り下げられ終結し、残る3件が翌年に継続しました。
新規申立事件の内訳は、組合申立てが6件、労働組合法第7条の該当号別でみると、2号事件が4件、1号及び3号事件が1件、1号、2号及び3号事件が1件、企業規模別で見ると49人以下の企業が2件、100~499人の企業が1件、500~999人の企業が1件、1000人以上が2件でした。

2.再審査事件の状況

三重県地労委が発した命令のうち、中労委に係属中の再審査事件は1件でした。

地方公営企業等の認定・告示

1.概況

平成16年における取扱件数は、新規申請2件であり、これは、三重県病院事業庁及び三重県企業庁から、組織変更による一部変更認定の申出がなされたものです。

労働組合の資格審査

1.概況

平成16年における労働組合資格審査取扱状況は、前年からの繰越4件、新規申請11件の計15件であり、その内訳は、委員推薦に係るものが5件、不当労働行為に係るものが9件、法人登記に係るものが1件でした。
終結状況については、適合決定となったものが7件、打切られたものが5件、翌年に繰り越されたものが3件となっています。
なお、翌年に繰越された3件は、不当労働行為救済申立てに係るものです。

会議

1.総会

総会は、労働委員会規則第4条及び第5条の規定に基づき、公益委員、労働者委員、使用者委員という三者構成の委員全員によって開催され、委員会運営の中心であって、委員会の処理方針を決定し、また、具体的な処理が諮られる会議で、毎月開催する定例総会と、必要に応じて開催する臨時総会とがあります。
平成16年は12回の定例総会、委員改選のための臨時総会を1回開催しました。

2.公益委員会議

公益委員会議は、労働組合法第24条、地方公営企業等の労働関係に関する法律第16条の2などの規定に基づく、公益委員のみの権限とされた事項について審議する会議で、労働組合法の規定に基づく労働組合の資格に関する事項、不当労働行為に関する事項、労働関係調整法の規定に基づく請求に関する事項及び地方公営企業等の労働関係に関する法律の規定に基づく認定告示に関する事項について協議決定します。
平成16年は7回の公益委員会議を開催しました。

3.連絡協議会及び連絡会議

労働委員会においては、上記の会議とは別に労働委員会相互の連絡を密にし、その事務処理に必要な統一と調整を図るため、公益委員、労働者委員及び使用者委員の三者構成による連絡協議会並びに会長及び事務局長の各連絡会議等が、全国規模あるいは地域別規模によって開催されました。

資料

調整関係

 

第1表 調整事件 取扱件数の推移
第2表 調整事件 取扱状況
第3表 調整事件 月別申請状況
第4表 調整事項別取扱状況(新規係属分)
第5表 調整事件一覧表 第6表 公益事業調査一覧表
第7表 個別労働関係紛争のあっせん 取扱件数の推移
第8表 個別労働関係紛争のあっせん 取扱状況
第9表 個別労働関係紛争のあっせん 月別申請状況
第10表 あっせん希望事項別取扱状況(新規係属分)
第11表 個別労働関係紛争一覧表

審査関係

第12表 不当労働行為事件取扱件数の推移
第13表 不当労働行為事件取扱状況
第14表 不当労働行為事件一覧表

組合資格審査関係

第15表 労働組合資格審査 総括表
第16表 新規申請の事項別一覧表

第17表 委員推薦に係る審査取扱状況

第18表 不当労働行為救済申立てに係る審査取扱状況

第19表 法人登記に係る審査取扱状況

第20表 資格審査要件別補正勧告一覧表

 

認定告示関係

第21表 認定・告示一覧表

本ページに関する問い合わせ先

三重県 労働委員会事務局 調整審査課 調整審査班 〒514-0004 
津市栄町1-954(栄町庁舎5階)
電話番号:059-224-3033 
ファクス番号:059-224-3053 
メールアドレス:roui@pref.mie.lg.jp

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