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三重県労働委員会

三重県労働委員会活動状況

平成25年の活動状況

 

 

労働争議の調整

1.概況

(1)調整事件取扱状況

平成25年の調整事件取扱件数は、前年繰越が4件、新規申請が5件で、いずれもあっせんの申請でした。
新規申請5件のうち、労働者側による申請が4件、使用者側による申請が1件で、申請件数は前年に比較して11件減少しました。
なお、過去10年の新規申請件数は平均11.5件です。

第1表(PDF:40KB) 

第2表(PDF:52KB)

 
(2)月別申請状況

新規申請に係る月別申請状況は、4月1件、5月1件、6月1件、9月1件、11月1件でした。

第3表(PDF:41KB)

(3)調整事項別取扱状況

新規申請分を調整事項別にみると、次のとおりでした。

・組合承認・組合活動  1件
・協約効力・解釈  1件
・「賃金等」に関するもの

 7件

・「経営または人事」に関するもの  3件
・「団体交渉の促進」に関するもの  1件
・その他  1件
(4)所要日数

申請から終結までの所要日数は、20日以下1件、21日以上40日以下1件、101日以上5件で、平均所要日数は140日となっています。

第5表(PDF:139KB)

(5)終結状況

平成25年に取り扱った9件のうち、7件が同年中に終結しました。終結内訳は、協定書の締結等により解決したもの3件、申請者の希望により取り下げられたもの1件、話し合いの不調等により打ち切ったもの2件、被申請者があっせんに応じないため打ち切ったもの1件でした。

第5表(PDF:139KB)

 

公益事業の争議予告

公益事業で争議行為の予告通知のあったもの7件を対象にして、実情調査を実施しました。産業別では、医療事業7件でした。

第6表(PDF:61KB)

 

個別労働関係紛争のあっせん

1.概況

(1)個別労働関係紛争のあっせん取扱状況

平成25年の個別労働関係紛争のあっせん取扱件数は、新規申請の4件でした。申請は労働者側によるものでした。

(2)月別あっせん受任状況

新規申請に係る月別の受任状況は、1月1件、6月1件、7月1件、8月1件でした。

(3)あっせん希望事項別取扱状況

新規申請分を調整事項別にみると、次のとおりでした。

・「経営または人事」に関するもの 3件
・「賃金等」に関するもの 2件
・パワハラ・嫌がらせ 1件
(4)所要日数

知事からあっせんの委任を受けてから終結までの所要日数は、20日以下1件、21日以上40日以下1件、41日以上60日以下1件、61日以上80日以下1件となっています。

(5)終結状況

平成25年に委任を受けた4件は同年中に終結しました。終結内訳は、協定書の締結等により解決したものが2件、被申請者があっせんに応じず不開始となったものが2件でした。

 

不当労働行為事件の審査

1.概況

(1)審査事件の取扱状況

平成25年の不当労働行為事件取扱件数は、新規申立の5件でした。
新規申立事件5件は組合からの申立てによるもので、労働組合法第7条の該当号は、2号に該当するものが1件、3号に該当するものが1件、1号及び3号に該当するものが2件、2号及び3号に該当するものが1件でした。

第12表(PDF:40KB)

第13表(PDF:61KB)

(2)終結状況

平成25年に取り扱った5件のうち、2件が同年中に終結し、3件は翌年に繰り越しました。終結内訳は、取下げ書が提出されたものが2件でした。

2.審査期間の目標の達成状況

平成17年から労働組合法の改正に伴い審査期間の目標(548日)を適用した事件のうち、平成25年に終結した事件は2件で、所要日数はそれぞれ71日、26日でした。

3.再審査事件の状況

三重県労働委員会が発した命令のうち、1件の再審査事件が中央労働委員会に係属していましたが、和解により解決しました。

 

地方公営企業等の認定告示

1.概況

平成25年における取扱件数は、新規申出の2件で、三重県企業庁及び三重県病院事業庁から組織変更による一部変更認定の申出がなされました。

第21表(PDF:53KB)

 

労働組合の資格審査

1.概況

平成25年における労働組合資格審査取扱状況は、新規申請の6件で、その内訳は、不当労働行為に係るものが5件、法人登記に係るものが1件でした。
終結状況については、適合決定となったものが1件、打切られたものが1件、翌年に繰り越されたものが4件となっています。

第15表(PDF:50KB)

第16表(PDF:43KB)

第17表(PDF:49KB)

第18表(PDF:51KB)

第19表(PDF:49KB)

第20表(PDF:49KB) 

 

会議

1.総会

総会は、労働委員会規則第4条及び第5条の規定に基づき、公益委員、労働者委員、使用者委員という三者構成の委員全員によって開催され、委員会運営の中心であって、委員会の処理方針を決定し、また、具体的な処理が諮られる会議で、毎月開催する定例総会と、必要に応じて開催する臨時総会とがあります。
平成25年は、定例総会を12回開催しました。

2.公益委員会議

公益委員会議は、労働組合法第24条、地方公営企業等の労働関係に関する法律第16条の2などの規定に基づく、公益委員のみの権限とされた事項について審議する会議で、労働組合法の規定に基づく労働組合の資格に関する事項、不当労働行為に関する事項、労働関係調整法の規定に基づく請求に関する事項及び地方公営企業等の労働関係に関する法律の規定に基づく認定告示に関する事項について協議決定します。
平成25年は、3回の公益委員会議を開催しました。

3.連絡協議会及び連絡会議

上記の会議とは別に労働委員会相互の連絡を密にし、その事務処理に必要な統一と調整を図るため、公益委員、労働者委員及び使用者委員の三者構成による連絡協議会並びに会長及び事務局長の各連絡会議等が、全国規模あるいは地域別規模によって開催されました。
 

資料

労働争議の調整(第1表~第5表)(PDF:191KB)

公益事業の争議予告(第6表)(PDF:61KB)

個別労働関係紛争のあっせん(第7~第11表)(PDF:149KB)

不当労働行為事件の審査(第12表~14表)(PDF:99KB)

労働組合の資格審査(第15表~第20表)(PDF:91KB)

地方公営企業等の認定告示(第21表)(PDF:53KB)

(第1表~第21表)(PDF:342KB)

本ページに関する問い合わせ先

三重県 労働委員会事務局 調整審査課 調整審査班 〒514-0004 
津市栄町1-954(栄町庁舎5階)
電話番号:059-224-3033 
ファクス番号:059-224-3053 
メールアドレス:roui@pref.mie.lg.jp

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