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令和2年度の介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算について

 令和2年4月以降に介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の算定を受けようとする場合、前年度以前に当該加算を算定しているかいないかに関わらず、「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書(令和2年度)」の提出が必要です。
 令和2年度につきましては、令和2年3月5日介護保険最新情報Vol.775事務連絡のとおり、令和2年度から介護職員処遇改善加算と介護職員等特定処遇改善加算の届出様式が統合されたことから、令和2年4月または5月から算定しようとする場合の提出期限は、令和2年4月15日(水)17:00となります。期限後に提出された場合は、提出月の翌々月からの算定となりますのでご注意ください。
 なお、当該計画書の提出先は各指定権者となっておりますので、市町等への提出分については、市町等の指示に従っていただきますようお願いします。
 また、介護職員処遇改善加算の加算区分Ⅳ及びⅤについては、一定の経過措置期間の後、廃止される予定です。当該加算区分(ⅣまたはⅤ)を算定している事業所または加算を算定していない事業所においては、加算区分Ⅲ以上の取得についてご検討ください。

※旧様式からの主な変更点
1.介護職員処遇改善加算と介護職員等特定処遇改善加算の様式が一つに統合されました。
2.原則、全国の自治体で同じ様式を使用します。
3.就業規則等加算要件の根拠資料となる添付書類の提出は不要となりました。(事業所で保管してください。)
4.指定権者別、都道府県別一覧表は不要となりました。
5.押印は不要となりました。
6.賃金改善に係る比較年度が「初めて加算を取得する(した)前年度」から「前年度」に変更となりました。
7.介護職員等特定処遇改善加算に係る平均賃金改善額の計算方法が変更となりました。

 

 参考資料

●介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算関係
令和2年3月5日介護保険最新情報Vol.775事務連絡「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の送付について
別紙1(表1~4)
令和2年2月3日介護保険最新情報Vol.758事務連絡令和2年度「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」算定のための処遇改善計画書様式例の提示及び提出期限について
「2019年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.4)(令和2年3月30日)」の送付について


●介護職員処遇改善加算関係
平成29 年度介護報酬改定による介護職員処遇改善加算の拡充について
「平成29 年度介護報酬改定に関するQ&A(平成29年3月16 日)」の送付について
 
●介護職員等特定処遇改善加算関係
「2019年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.1)(平成31年4月12日)」の送付について
 ※上記ファイルには「介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提
  示について」が含まれますが、廃止となりましたのでQ&A(Vol.1)のみを参考としてください。
「2019年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.2)(令和元年7月23日)」の送付について
「2019年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.3)(令和元年8月29日)」の送付について

 計画書等の提出 令和2年4月15日(水)17:00〆切

1 提出書類

(1)別紙様式2-1 (必須)
   
介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書(令和2年度)
(2)別紙様式2-2 (必須)
   
介護職員処遇改善計画書(施設・事業所別個表)
(3)別紙様式2-3 (介護職員等特定処遇改善加算を算定する場合のみ必須)
   
介護職員等特定処遇改善計画書(施設・事業所別個表)

  ⇒ 入力様式 別紙様式2_計画_入力用

  ⇒ 記入例  別紙様式2_計画_記入例
  

2 特別事情届出書(※例外的取扱いとなりますのでご注意ください。)

   別紙様式4
 

3 提出期限

 1 令和2年4月または5月から算定する場合

   令和2年4月15日(水)17:00(必着)
   
※障害の「福祉・介護職員処遇改善計画書」等とは締切りが異なりますのでご注意ください。

 2 令和2年6月以降に算定する場合

   加算を取得しようとする月の前々月末日まで(閉庁日の場合は直前の開庁日までに必着) 
   例)令和2年6月から算定 → 令和2年4月30日(木)〆切

 ※所管の保健所・福祉事務所へ提出期限までに到着した分を算定対象とします。
 

4 提出先・提出部数

 1 提出先   事業所(法人)の所在地を所管する保健所・福祉事務所

 
2 提出部数  2部 (3部作成のうえ、2部提出し、1部は控えとして保管してください。)

 ※複数の事業所を一括して作成する場合は関係する全ての指定権者に提出する必要があります。
  市町等への提出分については各市町等へご確認ください。

 

5 体制届の提出

 1 体制届の提出が必要な場合は以下のとおりです。
   ・新たに介護職員処遇改善加算や介護職員等特定処遇改善加算を算定する場合
   ・介護職員処遇改善加算や介護職員等特定処遇改善加算の加算区分が変更となる場合
   ・介護職員処遇改善加算や介護職員等特定処遇改善加算の算定を終了する場合
   ※前年度以前に届出が済んでおり、加算区分に変更がない場合は届出不要です。

  提出書類
   ・介護給付費算定に係る体制等に関する届出書
   ・介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(体制届)
   → 体制届のページ

 3 提出期限
   ・令和2年4月から新たに算定等する場合
    計画書の提出と合わせて提出してください。(計画書提出より先に提出いただくことも可)
    ※処遇改善加算以外の加算にかかる届出については、通常どおりの提出期限となりますのでご注意くだ  
     さい。


   ・令和2年5月以降に新たに算定等する場合
    居宅系サービスは算定月の前月の15日、施設系サービスは算定月の1日まで(いずれも閉庁日の場合
    は直前の開庁日までに必着)に提出してください。  
 

 実績報告書(令和2年度)の提出

 介護職員処遇改善加算や介護職員等特定処遇改善加算が算定できる要件は、賃金改善額が当該加算による収入額以上であることであり、これが下回ることは想定されていません。この点を十分考慮し、返還が生じることのないように賃金改善を実施してください。
 令和2年7月末日が提出期限となる令和元(平成31)年度実績報告書は旧様式での提出となりますので、ご注意ください。
 ※平成31年度介護職員処遇改善加算の実績報告書の提出は
こちら
 ※令和元年度介護職員等特定処遇改善加算の実績報告書の提出はこちら

 

1 提出書類

(1)別紙様式3-1 (必須)
   
介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書(令和2年度)
(2)別紙様式3-2 (必須)
   
介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書(施設・事業所別個表)
    
  ⇒ 入力様式 別紙様式3_実績_入力用

  ⇒ 記入例  別紙様式3_実績_記入例


  ※実績報告書(別紙様式3-1)の前年度の賃金の総額【基準額1】【基準額2】及び前年度の平均賃金
   額(月額)【基準額3】で、計画時より変更が生じている場合は変更後の数値を実績報告書に記載し、変更
   前後の基準額と合理的な変更理由を記載した理由書(様式任意)を実績報告書に添付してください。
   (介護保険最新情報(Vol.993)問1参照 
 

2 提出期限

  各年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日まで
  例)令和2年4月~令和3年3月まで加算を算定 → 令和3年7月末日〆切
  例)令和2年4月~令和2年9月まで加算を算定 → 令和3年1月末日〆切
 

3 提出先・提出部数

 1 提出先   事業所(法人)の所在地を所管する保健所・福祉事務所

 
2 提出部数  2部 (3部作成のうえ、2部提出し、1部は控えとして保管してください。)

 ※
複数の事業所を一括して作成する場合は関係する全ての指定権者に提出する必要があります。
  市町等への提出分については各市町等へご確認ください。

本ページに関する問い合わせ先

三重県 医療保健部 長寿介護課 居宅サービス・介護人材班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁4階)
電話番号:059-224-2262 
ファクス番号:059-224-2919 
メールアドレス:chojus@pref.mie.lg.jp

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