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みえの育児男子プロジェクト

 

みえの育児男子プロジェクト

 三重県では、「希望がかなうみえ 子どもスマイルプラン」の重点的な取組の一つである「男性の育児参画」を推進するために、平成26年度より「みえの育児男子プロジェクト」を進めています。
 「子育てには男性の育児参画が大切」という考え方が職場や地域社会の中で広まるよう、家族での話し合いや理解のもと、その人なりの方法で、子どもの生き抜いていく力を育てることを大切に考えて、男性が積極的に育児に参画することを応援します。

企業におけるイクメン・イクボス養成セミナー「社内にイクボスを増やすノウハウを学ぶ」参加者募集中!

 男性の育児休業取得促進に取り組んでいる厚生労働省との共催により、仕事と私生活や育児の両立支援促進による企業等のメリットや、両立支援やイクボスを推進するための取組方法、男性の育児休業取得促進に向けた取組等を学ぶセミナーを開催します。
 人材不足・人材確保に悩む管理職や経営者の方、職場での働き方を見直したい方など、ぜひご参加ください。

1  日時 平成30年11月6日(火)14時00分から16時00分まで
                 (受付13時30分から)
2  会場 JA三重ビル本館5階 大会議室(津市栄町1丁目960)
3  対象者 企業や自治体の人事労務担当者をはじめ、どなたでも参加いただけます。
4  講師 徳倉 康之 氏(NPO法人ファザーリング・ジャパン理事)

その他、申込方法など詳しくはコチラ
 

「みえの自然体験親子」募集中!

父と子が一緒に自然とふれあっている写真をSNSに投稿!自然体験の良さを伝えてください!

詳しくはコチラ ⇒ 「みえの自然体験親子」HP
          Inatagram 公式アカウント
                             Twitter 公式アカウント
                    チラシ
 

第5回ファザー・オブ・ザ・イヤーinみえ募集中です!

ステキな育児をしている男性、イクボスのエピソードを募集しています。(8月31日まで)

詳しくはコチラ ⇒ 第5回ファザー・オブ・ザ・イヤーinみえ 
第4回ベストショット賞1 第4回ベストショット賞写真2 ベストショット賞写真3
 

「サンキュー育休HANDBOOK」を刊行しました

県内のパパ・ママへのアンケートや実際に育休を取得された方の声を元に、男性の育児休業取得の参考となる情報を満載した「サンキュー育休HANDBOOK」を作成しました。
「取りたいけどどうしたらいいか分からない」といった方から「育休って男性もとれるの?」という方まで、是非ご覧ください。

サンキュー育休ハンドブック

サンキュー育休HANDBOOK表紙 サンキュー育休HANDBOOK画像
 

第4回「ファザー・オブ・ザ・イヤー inみえ」受賞者決定!

 ステキな育児をしている男性や、部下の仕事と育児の両立を応援してくれる”イクボス”などを募集・表彰する、第4回「ファザー・オブ・ザ・イヤーinみえ」の受賞者を決定しました。
 受賞者の方のステキな育児の様子などは下記にて紹介しています。
第4回ファザー・オブ・ザ・イヤーinみえ受賞者紹介パンフレット【PDFファイル】

詳細は コチラ

また、表彰式を、平成29年11月23日(木)に、第12回子育て応援!わくわくフェスタ内で開催しました。
当日は、知事から表彰状、協賛企業、審査員に皆さまから記念品が贈呈されました。

サンキュー育休トークを開催しました!

 職場や地域において男性の育休取得について理解が深まり、男性が育休を取得しやすい環境を広げるための取組のひとつとして、知事が企業等を訪問し、実際に育休を取得した男性や上司や同僚の方々と意見交換を行う「サンキュー育休トーク」を実施しました。
 知事から男性の育児参画の現状、県の取組説明の後、企業としての制度や取組を説明いただきました。
 その後、育休を取得された方からは、取得のきっかけ、取得前後での仕事、家庭面での変化、上司の方からは、部下が育休を取得した際の配慮や職場での工夫、今後の育休取得者を増加させるための課題などをお話しいただきました。

 育休を取得された方からは
「職場のサポートや積極的に育休を取得する雰囲気があったため、育休を取得した」
「育休をきっかけに、定時に帰るよう心掛けるようになった」
「(子どもの発熱など)突発的なことにも対応できるよう、できることは前倒しするなど、計画的に、余裕をもって業務を行うよう努めている。」
などといったお話がありました。

 上司の方からは、
「休みをとる部下がいても、業務が滞らないよう、情報を共有しチームで業務を行っている」
「部下とコミュニケーションをとり、それぞれの状況を知ることが重要」
「制度と合わせて、育休をとりやすい環境や雰囲気が必要」
などといったご意見がありました。

・第1回 平成29年7月21日(金) 住友電装株式会社(四日市市)
     参加者:育休取得者 3名 上司2名
    

          

・第2回 平成29年10月10日(火) 株式会社百五銀行(津市)
     参加者:育休取得者 3名 上司3名
  

        
     

平成29年度「みえの育児男子親子キャンプ」を開催しました!

  三重県と青川峡キャンピングパーク及びキャンプinn海山との共催により、キャンプ初心者のお父さんや、日頃は仕事が忙しくなかなか子どもと接する時間が取れないお父さん等を対象に、自然の中で子どもとじっくりと向き合い、本気で遊ぶことを通じて、子どもの生き抜いていく力を育む子育ての魅力や大切さを実感していただくことを目的とした「みえの育児男子親子キャンプ」を開催しました。当日の様子はコチラ!

    
(写真左)H29.9.2~3 青川峡キャンピングパーク(いなべ市)  
(写真右)H29.9.30~10.1 キャンプinn海山(紀北町)
   

平成28年度「みえの育児男子倶楽部」を開催しました!

 男性同士が会社等の垣根を越えて、それぞれの子育てに関する楽しみや悩み、経験談等について気軽に相談し、情報交換を楽しみ、子どもや家族との関わり方のヒントを持ち帰っていただくための機会(=みえの育児男子倶楽部)を、様々な地域やスタイルにより提供しました(年4回実施)。当日の様子はコチラ!

 
   H29.2.28 ランチde育児男子倶楽部         H29.3.1 伊賀版みえの育児男子倶楽部
 

みえのイクボス同盟が発足しました!

三重県では、職場でともに働く部下の、仕事と家庭の両立等を応援する「イクボス」の取組や精神が、県内各地に広がることをめざし、平成28年4月19日(火)に、誰もが働きやすい職場づくりに取り組んでいる企業経営者等で構成する「みえのイクボス同盟」を発足させました。

「みえのイクボス同盟」のページ

       
                                                                                        

みえの育児男子ハンドブックを刊行しました!

たくさんの「みえの育児男子」から子育て中の失敗談や悩みなど、リアルな声を集めて作ったハンドブックです。
いわゆる理想の「イクメン」像をお示しする「教科書」のようなものではなく、「俺もこんな失敗した!」「この気持ちわかる!」など、育児に参画する男性が共感できる内容となっています。
ぜひ、ご覧ください!
みえの育児男子ハンドブック (電子ブック版はコチラ
※23ページに掲載されております『錫杖湖ふれあい公園』のローラースライダーは、現在使用禁止となっております。
PAPA LIFE in Mie(みえの育児男子ハンドブック紹介ページ)
みえの育児男子ハンドブック紹介ページ
 

これまでの取組概要

これまでの取組概要はコチラ

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本ページに関する問い合わせ先

三重県 子ども・福祉部 少子化対策課 子どもの育ち・家庭応援班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁2階)
電話番号:059-224-2269 
ファクス番号:059-224-2270 
メールアドレス:shoshika@pref.mie.jp

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